員工承諾函的七個(gè)模板

員工承諾函的七個(gè)模板1

　　為了加強(qiáng)自我約束和管理，切實(shí)履行工作職責(zé)，服務(wù)本單位的中心工作，我部認(rèn)真作出如下承諾:

　　一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦的第一責(zé)任制，以任何理由拒絕單位的工作安排；個(gè)人事務(wù)與單位工作安排發(fā)生沖突時(shí)，單位應(yīng)無(wú)條件服從安排。如有違反，單位按500元/次處罰，直至離職、停職、開(kāi)除。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，永不離崗。凡因私外出或出城，應(yīng)事先征得單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行休假手續(xù)，出具門診診斷記錄和病假相關(guān)材料；如屬事假，請(qǐng)注明請(qǐng)假原因及起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假。如有違反，單位按200元/次處罰，直至離職、停職、開(kāi)除。

　　第三，保證車輛安全。自覺(jué)做好車輛維修工作，確保車輛安全運(yùn)行。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，文明規(guī)范地駕駛和停車，未經(jīng)許可不得借用車輛。如有違反，由單位處罰200元/次，由此造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　第四，保證溝通順暢。保證一天24小時(shí)暢通無(wú)阻的溝通。凡因個(gè)人原因造成溝通不暢者，罰款200元/次。

　　維護(hù)單位形象。自覺(jué)維護(hù)單位形象，講求團(tuán)結(jié)，顧全大局，不做有損單位形象的.事。如有違反，單位按200元/次處罰，直至離崗?fù)Ｂ殹?/p>

　　提交人:

　　時(shí)間:

員工承諾函的七個(gè)模板2

　　為了保證外出的安全，提出了外出的安全責(zé)任，所有領(lǐng)導(dǎo)和成員都要自覺(jué)遵守。

　　1、外出時(shí)保證自身健康，身體符合運(yùn)動(dòng)要求；身體不適者主動(dòng)詢問(wèn)，不保護(hù)病情，勉強(qiáng)外出，后果自負(fù)；

　　2.外出人員需要攜帶適合運(yùn)動(dòng)的`衣服、遮陽(yáng)傘、雨傘、護(hù)膚品和自己的必備藥品；設(shè)備不符合運(yùn)動(dòng)要求，造成損壞等。由個(gè)人負(fù)責(zé)人；

　　3、外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動(dòng)要求和作息時(shí)間，按時(shí)休息以保證第二天有充足的精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合，未經(jīng)允許不得外出。未經(jīng)允許不得爬山；

　　4.所有離任成員統(tǒng)一活動(dòng)，統(tǒng)一住宿；未經(jīng)允許，不要喝太多或購(gòu)買飲料。未經(jīng)許可，不得從事規(guī)定的露營(yíng)和活動(dòng)以外的活動(dòng)；

　　5.注意食品衛(wèi)生，然后不喝冷飲；

　　6.外出時(shí)不要帶貴重物品。為了避免損失和不良影響；

　　7.山又高又陡，員工不準(zhǔn)推、玩、跑下山；不要在危險(xiǎn)區(qū)域拍照或下河；

　　8.文明旅游，尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳�活�?xí)慣，不因其不文明行為對(duì)上市公司造成不良影響；

　　9.出國(guó)旅游，安全、休閑、快樂(lè)、修養(yǎng)是主要因素，一定不能極度悲傷。

　　第一負(fù)責(zé)人簽字:

　　潛在顧客簽名:

　　離任人員簽字:

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