青年護(hù)士健康發(fā)展相關(guān)因素的探析與對策

時間：2023-05-01 12:52:36 醫(yī)學(xué)論文我要投稿

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青年護(hù)士健康發(fā)展相關(guān)因素的探析與對策

摘要：目的：青年護(hù)士是護(hù)理隊伍的主要力量，她們能否健康成長將直接關(guān)系到護(hù)理事業(yè)的發(fā)展前途和命運。本文通過走進(jìn)她們的內(nèi)心世界，探析青年護(hù)士健康成長相關(guān)因素，為青年護(hù)士健康發(fā)展積極創(chuàng)造條件。方法：采用問卷調(diào)查法，對上海仁濟(jì)醫(yī)院臨床第一線青年護(hù)士就職業(yè)態(tài)度、價值觀取向、生活經(jīng)濟(jì)狀況與需求、對醫(yī)院及護(hù)理管理的參與意識四個方面做了詳細(xì)的調(diào)查。結(jié)論：探析青年護(hù)士健康發(fā)展的相關(guān)因素，進(jìn)行分階段、有計劃、定目標(biāo)地系統(tǒng)培養(yǎng)，是醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變與21世紀(jì)培養(yǎng)全能護(hù)士的需要。關(guān)鍵詞：青年護(hù)士健康發(fā)展探析對策

青年時代是人生的關(guān)鍵時期，青年護(hù)士是護(hù)理隊伍的主要力量，她們能否健康成長將直接關(guān)系到護(hù)理事業(yè)的發(fā)展前途和命運。因而通過管理者角度用整體觀念來探析身體、心理、精神、社會文化等各種因素，走進(jìn)青年護(hù)士內(nèi)心世界，找出青年護(hù)士健康成長相關(guān)因素，創(chuàng)造更有利于青年護(hù)士健康發(fā)展的氛圍。

青年護(hù)士健康發(fā)展相關(guān)因素的探析與對策

1. 對象與方法：

1. 1調(diào)查對象

2000年10月對全院35歲以下青年護(hù)士共546名作為調(diào)查對象，其中未婚 %，已婚 %，調(diào)查對象年齡結(jié)構(gòu)。（見表1）

表1 調(diào)查對象年齡結(jié)構(gòu)（n=546）

1. 2方法

采用問卷調(diào)查法。從價值觀取向、職業(yè)態(tài)度、生活經(jīng)濟(jì)狀況與需求、對醫(yī)院及護(hù)理管理的參與意識四個方面設(shè)計問卷，共有問題21題。發(fā)出問卷551張，回收546張，回收率99%,有效率100%。

2. 結(jié)果:

2．1 價值觀方面（見表2、表3）

表2 有關(guān)價值觀態(tài)度（n=546）

結(jié)果顯示：當(dāng)問及“希望得到大專文憑的目的”時，有81%的青年護(hù)士選擇掌握專業(yè)知識完善知識結(jié)構(gòu)。有76%的青年護(hù)士選擇不損害集體利益情況下，同時兼顧個人利益。分別有48%及49%的青年護(hù)士選擇只求奉獻(xiàn)、不求索取，多奉獻(xiàn)、少索取及多奉獻(xiàn)、多索取。

表3 不同年齡青年護(hù)士人生觀態(tài)度結(jié)果顯示：當(dāng)問及“人生幸福最重要的因素”時，青年護(hù)士依次選擇是有一個溫暖的家，有文化、有知識，收入可觀、生活富有，事業(yè)成功、受人尊敬。有67%的23歲-27歲青年護(hù)士選擇有一個溫暖的家。

2.2職業(yè)態(tài)度方面(見表4)

表4 不同年齡青年護(hù)士職業(yè)態(tài)度結(jié)果顯示: 青年護(hù)士同時有職業(yè)自豪感和危機(jī)感，100%的33歲-35歲青年護(hù)士有職業(yè)危機(jī)感。

2．3生活、經(jīng)濟(jì)狀況及需求（見表5）

表5 生活、經(jīng)濟(jì)狀況及需求（n=546）結(jié)果顯示：當(dāng)問及“最欣賞的生活方式”有48%青年護(hù)士選擇追求合乎自己興趣的生活。有79%青年護(hù)士不滿足現(xiàn)有收入但收支平衡。有69%的青年護(hù)士希望黨組織在政治上多關(guān)心。

2．4對醫(yī)院及護(hù)理部的參與意識方面（見表6）

表6 對醫(yī)院及護(hù)理部的參與意識（n=546）

結(jié)果顯示：77%青年護(hù)士認(rèn)為護(hù)士長競聘形式好。當(dāng)問及“衛(wèi)生

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