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考察綜合素質(zhì)

時間:2024-09-02 15:13:24 資料大全 我要投稿
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考察綜合素質(zhì)


    事實上,企業(yè)在用外語面試求職者時,不僅僅關(guān)注其個人的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,更多的是考察一些專業(yè)能力和綜合素質(zhì),

考察綜合素質(zhì)


   
    安永會計師事務(wù)所的Fiona坦言,“四大”選拔人才時,尤其看重外語能力,整個面試過程都是以英語為主,所以要求學(xué)生在英語的聽說讀寫方面有長期的積累。中英文簡歷都要準(zhǔn)備,除基本信息以外,要重點介紹自己曾參與的社會實踐活動和工作經(jīng)歷。“沒有過硬的外語聽說能力,面試時一旦緊張,無法對答如流,恐怕很難過關(guān)。”
   
    正所謂,成也面試,敗也面試。面試無疑是求職過程中最重要的一關(guān),

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考察綜合素質(zhì)》(http://m.dazhoukp.com);诖,F(xiàn)iona以過來人身份提醒臨陣磨槍的學(xué)員,一般HR在一面的時候可能會問一些常規(guī)問題,諸如興趣愛好、自己的優(yōu)點等等,但到了后來的二面、三面,就可能會根據(jù)你所應(yīng)聘的職位提出發(fā)散性的問題,這個時候考驗的是真才實學(xué)和應(yīng)變能力,因此一定要精心準(zhǔn)備。
   
    她建議,至少通過專業(yè)培訓(xùn)掌握一些面試技巧和應(yīng)對策略。不過,從面試成功到真正錄用,還有一個過程,期間完全需要個人的努力。比如,可以事先用英語準(zhǔn)備一下想要應(yīng)聘企業(yè)的相關(guān)資料以及你對應(yīng)聘職位的理解,包括“企業(yè)簡介”、“招聘職位要求”以及“崗位職責(zé)”等相關(guān)信息,然后反復(fù)模擬演練,強(qiáng)化英語表達(dá);其次,面試過程中要盡量展示自身優(yōu)勢,談話要誠懇、真實、自信;其三,在面試過程中還要會隨機(jī)應(yīng)變,因為企業(yè)對求職者的應(yīng)變能力、誠信度等“軟性指標(biāo)”要求也很高。

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