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勞動法保護女性嗎

時間:2024-08-25 20:44:58 學(xué)人智庫 我要投稿
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勞動法保護女性嗎

勞動法規(guī)定不得限制女職工生育、結(jié)婚,并以此為由辭退員工,F(xiàn)在因為勞動法有這項規(guī)定,所以很多單位招聘時都會對適婚的未婚女性問一句“你有沒有結(jié)婚的打算?”生怕女性求職者工作了以后馬上結(jié)婚生育,又不好辭退,又影響公司的工作。那我問一句:如果出現(xiàn)了這種情況,那勞動法中的這一條就是一個空虛的規(guī)定,無法讓女性求職者得到真正的勞動權(quán)利保護。希望有關(guān)部門能句重視這個問題!感激不盡!unjs網(wǎng)為您帶來相關(guān)內(nèi)容。

勞動法保護女性嗎

婦女享有同男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準。婦女享有同男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準。

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