單位違法解除勞動合同

用人單位已拖欠兩個月的工資，并且已三個月未報銷，又因為工作原因要扣員工款（但并不是該員工的過錯只不過是單位找個替罪羊）并要求員工自己辭職，這種情況申請勞動仲裁需要什么證據(jù)，單位應(yīng)該怎么賠償。請求幫忙解答。謝謝

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