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湖南人才年薪破百萬

時間:2024-10-05 02:17:36 學人智庫 我要投稿
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湖南人才年薪破百萬

不久前,來自一家知名上市公司的湘籍人士Q先生跳槽到了位于北京的一家知名擔保公司,擔任常務副總裁。他這一跳收獲頗豐:一年80萬元底薪加上年終分紅和提成,合計年收入將達到150萬元左右!

  湖南人才的年薪突破百萬元,這個消息的確讓人興奮——這預示著湖南人才的價格正在和京滬等發(fā)達城市接軌。

  高級人才年薪看漲

  創(chuàng)億獵頭CEO介紹這次運作說,這家擔保公司的董事長對湘籍人才情有獨鐘,創(chuàng)億獵頭根據他的要求,迅速通過金融界的多名獵頭顧問搜索到一批資深人選,在十五天內確定了兩名候選者。兩個月后,已在金融界工作十八年的Q先生被高價獵走。此前,Q先生最高職位為某上市公司副總裁。

  作為專為高級人才流動服務的獵頭公司,對于高級人才年薪的變動創(chuàng)億有第一手的資料。據了解,從去年開始,湖南人才的年薪價位一直保持著水漲船高的態(tài)勢:去年創(chuàng)億成交的最高年薪的獵頭業(yè)務是年薪70萬元,而今年已高達150萬元。企業(yè)開出的年薪也呈上漲的態(tài)勢:目前在創(chuàng)億獵頭,企業(yè)客戶開出的年薪從12萬元到128萬元的都有,而且年薪在20萬元以上企業(yè)占到了50%左右;而在去年,年薪30萬元左右對于大多數企業(yè)來說還是難以接受的。

  高薪吸引人才回流

  湖南作為人才大省,人才濟濟,但是卻外流嚴重,這其中,個人價值難以體現是一個重要的原因。

  投資公司常務副總30萬元,培訓機構大客戶業(yè)務經理30萬元,房產公司項目經理15萬元,物流公司副總經理30萬元,人力資源總監(jiān)20萬元,總經理128萬元……在創(chuàng)億獵頭網,看到企業(yè)開出的年薪,一位人才表示,這個價位盡管和發(fā)達地區(qū)還有差距,但是和以往相比,這個差距明顯已經開始變小。

  一位獵手告訴記者,經過在外面的鍛煉,湘籍高級人才的經驗和閱歷都十分豐富,能力也很強,現在的發(fā)展也不錯。隨著湖南高級人才薪資的普遍上漲,會有越來越多的湖南人回到家鄉(xiāng)工作。

  事實上,據了解,目前在湖南一獵頭公司收到的人才資料中,有1/3都是在外地的湖南人。

  薪資期望值越來越接近

  記者注意到,在創(chuàng)億獵頭的網站上,一名快速消費品行業(yè)的經理的期望年薪是12萬元,一家食品公司大區(qū)經理的職位愿意付出的年薪是15萬元,這表明人才的期望年薪和企業(yè)開出的價位已經越來越接近。

  在參加一家大型企業(yè)專場招聘會時,這家機械制造企業(yè)的人力資源部長告訴記者,“以前我們舍不得花大價錢請人才,結果企業(yè)的骨干流失了;我們現在也開始轉變用人觀念,只要你有能力,我們將盡量滿足人才期望值,現在我們的中高層許多都拿著十幾、二十萬的年薪!

  業(yè)內人士表示,隨著湖南經濟的發(fā)展,以及企業(yè)對人力資源認識的提高,湖南企業(yè)舍不得花錢請人才的現狀正在改變,他們開出的年薪和高級人才期望的薪資也越來越接近,這將會促使更多的高級人才來到湖南。

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