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面試要懂得適當(dāng)?shù)亍白餍恪?/h1>
時間:2024-10-09 00:00:03 學(xué)人智庫 我要投稿
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面試要懂得適當(dāng)?shù)亍白餍恪?/p>

  一直以來,我們的周圍一直層出不窮地涌現(xiàn)著各種各樣一夜成名的“名人”們,原本在傳統(tǒng)觀念中算不上出類拔萃的他們,卻借著當(dāng)今發(fā)達(dá)的各類資訊平臺,利用一些夸張而離奇的自我推銷方式,來勢洶洶地闖入了大眾的視線,不由分說地成為大家共同的關(guān)注焦點。

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<p>  無論如何,從某種意義上說,他們算得上是非常成功的。</p>
<p><strong>  在適當(dāng)?shù)臅r機適當(dāng)?shù)亍白餍恪?/strong></p>
<p>  在這里提起這樣一個話題,并非是要對他們的這類行為做出任何的評判,而只是經(jīng)由他們這類有點嘩眾取寵的成名方式,讓我聯(lián)想到<u>求職</u>過程中的一些現(xiàn)象。</p>
<p>  例如,原本只是用來說明應(yīng)聘者情況的求職簡歷,卻被炮制成了一份份華麗的高成本“藝術(shù)作品”,或者演變成精美的“個人寫真集”,甚至是不惜工本地制作成一應(yīng)俱全的DV影音作品等。</p>
<p>  盡管我們并不鼓勵求職者們都去這樣做,但同時,卻又是完全可以理解這種行為的。</p>
<p>  在現(xiàn)今殘酷的求職競爭中,想方設(shè)法地出一些奇招來為自己贏得多一分的工作機會,當(dāng)然無可厚非。</p>
<p>  試想,到了某個求職的關(guān)鍵時刻,若有兩個應(yīng)聘者具有幾乎同樣的條件和資質(zhì),掌握生殺大權(quán)的<u>招聘</u>主管會做出怎樣的判斷和抉擇?!毋庸置疑,幸運的一定是讓他印象比較深刻的那一個!同理可推,不僅求職時需要時刻凸顯自己,進(jìn)入職場之后,更加需要。</p>
<p>  大家都知道,事實上,在職場只有沉默的努力是不夠的;努力是必須,但是表演能力則可以讓一個人的努力與能力發(fā)光發(fā)亮,在目前全球化、著重跨國溝通的時代尤其如此。</p>
<p>  在適當(dāng)?shù)臅r機適當(dāng)?shù)亍白餍恪,是必要的,它也許可以幫助你在職場廝殺中拔得頭籌。</p><script>s(

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