- 相關推薦
廣東企業(yè)工資指導線公布
2014最新廣東企業(yè)工資指導線公布
廣東省人社廳最新發(fā)布2014年企業(yè)工資指導線顯示，今年調整工資的工資指導線基準線為9%，上線(警戒線)為14%，下線為3%。但壟斷性行業(yè)和企業(yè)，工資水平已達到當地上年度在崗職工平均工資3倍以上的，原則上不應再增加工資。
企業(yè)工資指導線每年發(fā)布一次，每年都有浮動，比如2013年指導線的基準線為10.5%，比今年要高。企業(yè)效益達到同行平均水平的，可大體按基準線(9%)漲工資。效益增長較大、職工工資水平偏低的企業(yè)，可以適當提高增長幅度，但一般不能超過警戒線(14%)。
http://m.dazhoukp.com/【廣東企業(yè)工資指導線公布】相關文章：
上海企業(yè)工資增長指導線07-31
績效工資指什么09-01
我國工資指導線基準線多在12%以上08-27
廣東省工資扣稅標準及最低工資標準09-26
導線測量的實習報告06-30
中國企業(yè)500強榜單公布10-18
企業(yè)工資薪酬制度范文（精選6篇）10-11
廣東紅旗家具企業(yè)文化分享07-12
廣東省最低工資標準是多少08-29