煤炭企業(yè)的環(huán)境與人才吸納

認為煤炭企業(yè)人才引進困難主要在于煤炭企業(yè)的自然環(huán)境和人文環(huán)境處于劣勢，而現(xiàn)代人才對擇業(yè)就業(yè)的生存環(huán)境價值追求走高，從而導(dǎo)致了煤炭企業(yè)引進人才困難提出了解決辦法。

作 者： 何樂民   作者單位： 甘肅煤炭工業(yè)學(xué)校,甘肅白銀,730913  刊 名： 中國煤炭  PKU 英文刊名： CHINA COAL  年，卷(期)： 2002 28(5)  分類號：   關(guān)鍵詞： 煤炭企業(yè)   環(huán)境   人才  

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