現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)治理問題初探

本文從分析現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟學含義及特點入手,分析了現(xiàn)代企業(yè)治理問題的兩個重要方面:經(jīng)理人的激勵和約束問題,企業(yè)組織結構問題.最后結合企業(yè)組織結構的建設與企業(yè)治理問題,提出關于企業(yè)系統(tǒng)集成的個人觀點.

作 者： 劉東 任常銳   作者單位： 北京科技大學文法學院,北京,100083;清華大學自動化系,北京,100084  刊 名： 華北電力大學學報(社會科學版)  英文刊名： JOURNAL OF NORTH CHINA ELECTRIC POWER UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2003 ""(2)  分類號： F270.7  關鍵詞： 現(xiàn)代企業(yè)制度   企業(yè)治理   系統(tǒng)集成  

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