【精選】工會(huì)活動(dòng)方案合集5篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編收集整理的工會(huì)活動(dòng)方案5篇，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
多年來(lái)，在市委、市政府的重視和支持下，在社會(huì)各界的大力支持下，通過(guò)全市各級(jí)工會(huì)組織的共同努力，“金秋助學(xué)”活動(dòng)取得了顯著成效，已經(jīng)成為黨政認(rèn)可、職工擁護(hù)、社會(huì)贊譽(yù)的“民心工程”和“德政工程”。經(jīng)市總工會(huì)研究決定，今年要在全市廣泛開展以“回顧十年助學(xué)路，愛(ài)心共鑄學(xué)子夢(mèng)”為主題的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難職工和困難農(nóng)民工家庭的子女按時(shí)入學(xué)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以“金秋助學(xué)”活動(dòng)開展十周年為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與的要求，積極推動(dòng)完善國(guó)家助學(xué)政策體系，落實(shí)國(guó)家現(xiàn)行助學(xué)政策，拓展助學(xué)內(nèi)容，延伸助學(xué)鏈條，創(chuàng)新助學(xué)方式，協(xié)助各級(jí)黨委、政府解決好困難職工和困難農(nóng)民工家庭子女上學(xué)難問(wèn)題，在國(guó)家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺作用，進(jìn)一步促進(jìn)教育公平與社會(huì)和諧。
二、幫扶對(duì)象
今年助學(xué)的主要對(duì)象是國(guó)家助學(xué)體系暫時(shí)沒(méi)有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但仍需要進(jìn)一步救助、已建檔案的困難職工和困難農(nóng)民工新考入大學(xué)的上學(xué)子女。具體資助對(duì)象包括：
1.20xx年高考考入國(guó)家大專以上院校并被正式錄取，因家庭成員因患大病、殘疾等原因，無(wú)法按時(shí)支付入學(xué)學(xué)費(fèi)的困難職工家庭高中畢業(yè)生;
2.進(jìn)一步延伸助學(xué)鏈條，拓展助學(xué)覆蓋面，對(duì)往屆已救助過(guò)的品學(xué)兼優(yōu)的貧困在校大學(xué)生進(jìn)行扶助;
3.遭受重大自然災(zāi)害的困難職工家庭上學(xué)子女;
4.就業(yè)困難的困難職工家庭的上學(xué)子女;
5.與用人單位建立有勞動(dòng)關(guān)系，生活困難、無(wú)力支付學(xué)費(fèi)且加入工會(huì)組織的.困難農(nóng)民工上學(xué)子女。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月25日——8月31日
四、資助標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)困難職工家庭的上學(xué)子女，每個(gè)學(xué)生資助20xx元-3000元。
五、申報(bào)程序
1.報(bào)名。符合資助條件的對(duì)象持本人及子女身份證、戶口簿、錄取通知書到本單位工會(huì)或地方工會(huì)提出書面申請(qǐng)，并填寫《20xx年“金秋助學(xué)”資助學(xué)生登記表》。
2.審核。由困難職工(農(nóng)民工)所在單位工會(huì)及上級(jí)主管工會(huì)審核相關(guān)證明材料，出具審核意見(jiàn)并蓋章。
3.申報(bào)。由各單位工會(huì)將相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及時(shí)報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
4.確定資助對(duì)象。對(duì)符合條件的申請(qǐng)救助對(duì)象市總工會(huì)將進(jìn)行入戶調(diào)查，掌握真實(shí)的困難情況，研究確定資助對(duì)象。
六、注意事項(xiàng)
1.對(duì)符合資助條件的對(duì)象，凡通過(guò)其他方式和途徑已獲得助學(xué)資金的，市工會(huì)不再重復(fù)資助，基層單位工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。
2.已獲得市工會(huì)資助的困難職工(農(nóng)民工)子女，因故未能入學(xué)的，由所在單位工會(huì)負(fù)責(zé)收回助學(xué)金并及時(shí)退還市工會(huì)困難職工幫扶中心。
3.凡偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除不予救助外，還將取消報(bào)送單位次年資助的資格。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
各基層工會(huì)：
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的通知精神，我會(huì)將繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會(huì)開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、“送溫暖”活動(dòng)幫扶救助的范圍和申報(bào)對(duì)象
已經(jīng)xx市總工會(huì)審批建檔并錄入《全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)》的.的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）
二、申報(bào)所需提交材料
1、《困難職工救助申請(qǐng)書》（附1）；
2、申請(qǐng)人工會(huì)會(huì)員證、身份證、戶口簿復(fù)印。
3、申請(qǐng)人農(nóng)商銀行賬戶復(fù)�。òㄩ_戶行、用戶名及賬號(hào)）；
4、基層工會(huì)的公示材料（公示及公示無(wú)異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；
5、困難職工救助審批表（附4）
三、工作要求
對(duì)符合條的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行幫扶救助，是工會(huì)組織對(duì)他們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，各基層工會(huì)要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)困難職工的幫扶必須堅(jiān)持“先建檔、后幫扶，實(shí)名制，依檔幫扶”的原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。
請(qǐng)各基層工會(huì)認(rèn)真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時(shí)申報(bào)。凡申報(bào)送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無(wú)異議后再上報(bào)，上報(bào)的相關(guān)表格要有單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽名，并加蓋單位基層工會(huì)�。ú荒芤詥挝恍姓墓妫┧猩蠄�(bào)資料含個(gè)人申請(qǐng)書一律用A4紙?zhí)顚�，并�?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會(huì)職工困難幫扶中心（本通知只通過(guò)郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項(xiàng)工作時(shí)效性強(qiáng)，請(qǐng)各單位按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料，恕不再催，過(guò)期自誤）。
聯(lián)系電話：xx
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)），基層工會(huì)：
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》（x工女委〔20xx〕x號(hào)）要求，成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)目標(biāo)
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
二、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年月
四、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┏掷m(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法；在工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的'理解和掌握，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
�。ǘ┓e極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對(duì)逾期不整改的，各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方，可直接提請(qǐng)人力資社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開展。
（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
（三）創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì)，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
（四）及時(shí)報(bào)送材料。
1活動(dòng)期間，請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料，市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開展情況。
2各級(jí)工會(huì)要總結(jié)年本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等），市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)女職工工作的開展。
按照工作安排,各級(jí)工會(huì)要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。（女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目見(jiàn)附1）。
4請(qǐng)于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見(jiàn)第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況表及開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
xx市總工會(huì)
20xx年2月7日
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
一、活動(dòng)目的：
1.增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。
2.緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動(dòng)口號(hào)：運(yùn)動(dòng)與生命同在，青春與快樂(lè)永存!
四、組織機(jī)構(gòu)：
總裁判：劉建平
裁 判：王建平、徐振鋒、黃建新
記 錄：顧 婷、朱麗萍
照 相：劉建平
五、活動(dòng)時(shí)間：20xx年01月16日下午
六、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校田徑場(chǎng)
七、參加人員：全校教職員工
八、活動(dòng)項(xiàng)目：
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)
比賽方法：各工會(huì)小組派6名代表參賽，每隊(duì)每次出2人，兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
比賽規(guī)則：
(1)令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。
(3)球運(yùn)過(guò)終點(diǎn)線后，才能交下兩人。
(4)名次錄�。喊此俣热∶�，按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(jì)(墊子運(yùn)人過(guò)“江”：籃球場(chǎng)寬)
比賽方法：各工會(huì)小組派6名代表參賽，每隊(duì)每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對(duì)岸，到達(dá)后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用，自己再跑回對(duì)岸。全隊(duì)最先到達(dá)對(duì)岸隊(duì)為勝。
比賽規(guī)則：
(1) 參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。
(2) 誰(shuí)踩在地上誰(shuí)得回到起點(diǎn)，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回，不過(guò)撿的人得回到起點(diǎn)。
(3) 全體隊(duì)員全部到達(dá)對(duì)岸隊(duì)，用時(shí)最少的隊(duì)伍為勝。
(4) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
3. 6人同步跳長(zhǎng)繩比賽
比賽方法：每隊(duì)6名隊(duì)員參賽，其中2人甩繩，其余4人集體跳繩，以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)，多者為勝
比賽規(guī)則：
(1) 繩子在隊(duì)員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續(xù)比賽。
(2) 搖繩者必須在聽(tīng)到發(fā)令后才能搖繩。
(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規(guī)，扣除犯規(guī)所獲成績(jī)。
(4) 記錄失誤次數(shù)，以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。
(5) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
4. 包餛飩比賽
比賽方法：全員參加，每人包10個(gè)餛飩，包好后放在一個(gè)大盤里。比賽開始前，工會(huì)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的'餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過(guò)大或過(guò)小。
比賽規(guī)則：
(1) 每組全員參加，一個(gè)人獨(dú)立包10個(gè)餛飩，如有頂替代包無(wú)成績(jī)。
(2) 評(píng)委按每組包餃子的數(shù)量，外形進(jìn)行給分，選出最后獲勝隊(duì)伍。
(3) 名次錄�。喊此俣热∶危�7、5、4、3、2、1記分。
九、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
第一名：(一等獎(jiǎng)) 第二、三名：(二等獎(jiǎng))第四、五、六名：(三等獎(jiǎng))
十、備注：
1.活動(dòng)期間無(wú)重要事情，教師不得請(qǐng)假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2.請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
3.活動(dòng)結(jié)束后全體教職工吃餛飩，請(qǐng)安排好工作生活。
4.未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
活動(dòng)目標(biāo)
1、通過(guò)活動(dòng)豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風(fēng)貌，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新的姿態(tài)迎接學(xué)校的各項(xiàng)工作。
2、通過(guò)活動(dòng)放松教職工心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍。
參加時(shí)間
11月21日
參加人員
第二分校全體工會(huì)成員
活動(dòng)過(guò)程
1、上午8點(diǎn)30分，在學(xué)校集合，準(zhǔn)備釣桿，食餌。
2、上午，在李天生家的'魚塘里自由釣魚，為下午比賽作好準(zhǔn)備。
3、中午，在李天生家簡(jiǎn)單就餐。
4、下午，進(jìn)行釣魚比賽。
具體：比賽1點(diǎn)鐘開始，至3點(diǎn)30止，以釣到的魚多少排定名次。
設(shè)立一等獎(jiǎng)23名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，其余優(yōu)勝獎(jiǎng)。
如有不想?yún)⒓颖荣惖�，也可以參加打牌等娛�?lè)活動(dòng)。
5、教師各自回家，強(qiáng)調(diào)路上安全。
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