小學教研制度與管理制度

時間：2025-02-21 06:57:08 管理制度我要投稿

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小學教研制度與管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的小學教研制度與管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學教研制度與管理制度

小學教研制度與管理制度1

　　教研室管理制度是確保教學質(zhì)量和學術(shù)研究有效進行的關(guān)鍵，它涵蓋了人員管理、教學活動、科研任務(wù)、資源分配以及考核評估等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：明確教研室主任的職責，規(guī)定教師和助教的分工合作，制定新進人員的'培訓計劃。

　　2. 教學活動：設(shè)定課程大綱，規(guī)定教學質(zhì)量標準，制定教學進度表，組織教學研討會。

　　3. 科研任務(wù)：規(guī)劃科研項目，分配科研經(jīng)費，監(jiān)控科研進度，鼓勵學術(shù)論文發(fā)表。

　　4. 資源分配：合理配置教學設(shè)備，管理圖書資料，協(xié)調(diào)實驗室使用。

　　5. 考核評估：建立教師績效評價體系，定期進行教學和科研成果的評審。

小學教研制度與管理制度2

　　一、指導(dǎo)思想

　　加強和完善學校校本教研工作，增強教師的研究意識，養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力，使日常教學工作與教學研究、教師專業(yè)成長融為一體。

　　二、組織機構(gòu)

　　校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　職責：學校教研工作總體思想、目標的引領(lǐng)及教研工作的督導(dǎo)

　　副組長：

　　職責：校本教研方案的制定及整體工作的安排部署。

　　成員：各教研組組長

　　職責：校本教研方案的.具體實施及教研過程的記錄、總結(jié)。

　　三、具體規(guī)定

　　1、學期初，教學校長要根據(jù)我校的實際情況制定切實、可行的學校教研計劃。

　　2、各學科教研組根據(jù)學校教研計劃制定出教研組教研計劃，計劃目標要明確，符合實際。并上交教導(dǎo)處備案。

　　3、強化校本教研流程的指導(dǎo)管理工作。教導(dǎo)處負責制定促進本校教師素質(zhì)提高、加強日常教學管理的各項制度或細則。

　　4、學科教研組每周活動一次，時間由教研組自己確定后上報教導(dǎo)處。

　　5、教學校長、教導(dǎo)主任以及其他中層以上干部要深入到教研組、備課組，了解教師在教學過程中的基本情況，定期參加教研組、備課組的教學研究活動，對工作進行具體指導(dǎo)。

　　6、積極開展校級學科競賽和教研組內(nèi)的公開課教學。教研組每學期要組織學科競賽。學校每學期要組織教師至少開展一次校內(nèi)公開課教學，并進行評議，積極開展互相聽課、評課、專題研究活動，把教學案例分析作為重要的研究內(nèi)容。

　　7、組織教師積極參加學校及上級主管部門組織的學科教研活動和競賽活動，開闊視野，博采眾長，爭創(chuàng)佳績。

　　8、教研組組長負責組織教學研討活動。教研組教師均參加本學科的一切教研活動，做到保時、保質(zhì)完成各學科教研任務(wù)，不流于形式。

　　9、各學科教研組長填寫好每一次的教研活動記錄，學期末交教導(dǎo)處存檔。

　　10、教師要認真參加教研組組織的各項教研活動，態(tài)度端正。認真完成學校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。教師參與教研情況及教研成果納入教師考核工作中，按教師考核細則進行量化打分。

　　11、每位教師應(yīng)認真總結(jié)教學經(jīng)驗，每人至少上一節(jié)學科組教學研討課，每學期設(shè)計三個課件上傳至學校公共郵箱。

　　12、做好青年教師的指導(dǎo)工作。教研組要根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，做好青年教師的培養(yǎng)工作。每位年青教師都要拜一位骨干教師為導(dǎo)師，實行“師徒制”。師徒彼此間相互聽課，彼此交流。

小學教研制度與管理制度3

　　網(wǎng)絡(luò)教研管理制度是針對教育機構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)教學環(huán)境下的教學研究活動所制定的一系列規(guī)則和流程，旨在保障教學質(zhì)量，提高教師專業(yè)發(fā)展，推動教學創(chuàng)新，促進學生學習效果。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教研活動規(guī)劃：明確教研活動的目標、內(nèi)容、形式和周期，確�；顒佑行蜻M行。

　　2. 教師培訓與發(fā)展：提供教師在線教學技能的培訓，鼓勵教師參與教研活動，提升其專業(yè)素養(yǎng)。

　　3. 教學資源管理：規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教學資源的創(chuàng)建、分享和更新，確保資源的質(zhì)量和適用性。

　　4. 評估與反饋機制：建立有效的教學質(zhì)量評價體系，收集學生和教師的反饋，促進教學改進。

　　5. 技術(shù)支持：提供技術(shù)支持服務(wù)，解決教師在實施網(wǎng)絡(luò)教學過程中遇到的'技術(shù)問題。

　　6. 創(chuàng)新激勵：鼓勵教師嘗試新的教學方法和工具，激發(fā)教學創(chuàng)新。

　　7. 數(shù)據(jù)安全與隱私保護：確保網(wǎng)絡(luò)教研活動中的數(shù)據(jù)安全，尊重并保護師生的隱私。

小學教研制度與管理制度4

　　一、加強教研組基本建設(shè)

　　1.爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

　　2.開展教學基本功達標創(chuàng)優(yōu)活動。

　　3.定期進行全組教師教學工作評價。

　　二、指導(dǎo)教師提高有效教學能力

　　1.有計劃地學習有效教學的先進經(jīng)驗。

　　2.開展有效教學的`評比活動。

　　3.培養(yǎng)有效教學的典型。

　　三、教學質(zhì)量管理規(guī)范化

　　1.定期檢查單元知識達標情況。

　　2.定期開展期中期末質(zhì)量分析活動,提出教學改進措施。

　　3.學科統(tǒng)考、評比、競賽成績達普教前3名。

　　四、根據(jù)學科特點,增強教學德育功能

　　1.掌握學科知識結(jié)構(gòu)體系。

　　2.教學中自覺進行德育滲透。

　　五、落實學科學生特長培養(yǎng)工作

　　1.做到活動計劃、時間、地點、人員四落實。

　　2.第二課堂活動正常。

小學教研制度與管理制度5

　　一、數(shù)學日常教學常規(guī)

　　為了規(guī)范新課程理念下的小學數(shù)學教學行為，促進小學數(shù)學課堂教學改革健康發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)各級有關(guān)課改文件對推進基礎(chǔ)教育課程改革提出的要求和廣大小學數(shù)學教師在課堂教學改革中形成的共識，從“備、教、批、輔、評、研”等方面，制定小學數(shù)學教學常規(guī)如下。

　�。ㄒ唬┱n前準備

　　[教師]

　　1、制訂計劃。開學前要根據(jù)學校的工作計劃和具體條件制訂出切實可行的學期教學計劃。內(nèi)容包括：全冊教材簡析，學生情況分析，學期教學目標，教學進度安排，提高教學質(zhì)量的主要措施等。還可根據(jù)學校的學科課題，或從平時教學中遇到的問題中選取一個有研究價值的問題作為研究課題，做好計劃，進行研究，以促進課程改革的深入發(fā)展和個人專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。

　　2、理解標準。認真學習《數(shù)學課程標準20xx版》，深刻領(lǐng)會其基本理念和設(shè)計思路，明確總體目標和學段目標，了解各學段內(nèi)容標準和實施建議，尤其要準確把握本學段的目標要求、內(nèi)容標準和實施建議。

　　3、鉆研教材。要用整體的觀念鉆研教材，在個人鉆研的基礎(chǔ)上，通過教研組和年級備課組的共同研究，弄清教材的編寫意圖，掌握教材的知識結(jié)構(gòu)；明確教學內(nèi)容知識前后之間的內(nèi)在聯(lián)系，地位作用，重點、難點；確定知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的“三維”目標。

　　4、了解學生。應(yīng)通過多種途徑了解學生的認知發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗、預(yù)測各層次學生學習新知識過程中可能出現(xiàn)的問題，使教案的預(yù)設(shè)準確，教學有的放矢。

　　5、編寫教案。教案即課時教學計劃，設(shè)計時要把握好三個環(huán)節(jié)：一是教學目標要明確、具體，符合數(shù)學課程標準的理念，體現(xiàn)知識與技能，數(shù)學思考，解決問題，情感、態(tài)度與價值觀的有機統(tǒng)一；二是整合優(yōu)化教學內(nèi)容，把握教學內(nèi)容的重難點；三是精心設(shè)計教學活動方案，針對學生的實際情況，確定教學方式、教學手段，設(shè)計有利學生動手實踐、自主探索、合作交流和師生、生生多邊互動的數(shù)學活動。教案寫好后，要經(jīng)常熟悉，不斷修改完善。

　　[學生]要按照老師的布置和要求，復(fù)習舊知，預(yù)習新課，做好課前調(diào)查、訪問、資料收集和學具制作等準備。

　�。ǘ┱n堂教學

　　[教師]

　　1、要加強數(shù)學與學生生活的聯(lián)系。組織學生發(fā)現(xiàn)和利用學習資源，采用不同的手段（現(xiàn)代信息技術(shù)媒體、教學掛圖、實物教具、學具等），設(shè)計恰當?shù)膶W習活動，讓學生在現(xiàn)實的情境中體驗和理解數(shù)學知識。

　　2、引導(dǎo)學生經(jīng)歷“做數(shù)學”的過程。在創(chuàng)設(shè)學習情境的同時，要給學生提供充分的動手實踐的機會，引導(dǎo)學生圍繞問題的核心進行深度探索，通過合作交流產(chǎn)生思想碰撞，使其真正理解和掌握基本的數(shù)學知識與技能、數(shù)學思想和方法，獲得廣泛的數(shù)學活動經(jīng)驗。

　　3、建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系。讓學生在平等、尊重、信任、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞，并在這個過程中與學生平等地交流和給予恰到好處地指導(dǎo)與點撥。

　　4、要遵循兒童由具體到抽象、由已知到未知的認知規(guī)律。數(shù)學教學要從學生認知發(fā)展水平和已有的生活經(jīng)驗出發(fā)，讓學生親歷將實際問題，抽象成數(shù)學模型，并進行解釋與應(yīng)用的過程，進而使學生在獲得對數(shù)學理解的同時，在思維能力、情感態(tài)度與價值觀等多方面得到進步和發(fā)展。

　　5、教學基本功要扎實。教態(tài)親切、自然，語言生動、準確，演示規(guī)范、熟練，板書工整、布局合理；能正確熟練操作現(xiàn)代信息技術(shù)媒體；善于組織教學，具有一定的教學機智和隨機調(diào)控能力；具備寬廣的知識面和對知識的深刻理解，教學形成個性特點與風格。

　　6、要堅持寫教學隨筆或執(zhí)教后記，進行教學反思。教學后要及時進行自我評價，總結(jié)成功的經(jīng)驗，找出存在的問題，擬定改進的措施。要有感而記，內(nèi)容實在，為“我”所用。

　　二、數(shù)學教研常規(guī)

　　學科內(nèi)研究與課題研究相結(jié)合，校內(nèi)自主研究與校外交流、培訓學習相結(jié)合，要講求實效。

　�。ㄒ唬├碚搶W習

　　本學期于單周三下午組織全體數(shù)學教師進行理論學習。理論學習采用自主學習和討論研究相結(jié)合，將教育理論真正內(nèi)化為自己的理念，并努力將這些思想理念落實到教學實踐行為之中，努力提高教師自主學習、自覺實踐的意識與能力。

　　1、提升課標和教材解讀能力。繼續(xù)組織教師學習《小學數(shù)學課程標準（20xx版）》，結(jié)合教學進行課程標準落實的專題研討，提升教師對課標和教材的解讀能力，夯實課程的實施基礎(chǔ)。

　　2、有效落實“教學建議”。進一步引導(dǎo)教師深入學習和研究《常州市教學學科教學建議》，重視“小學學科教學建議”在規(guī)范教學行為，規(guī)范校本教研方面的.重要作用。

　　3、引領(lǐng)式學習。繼續(xù)請市、區(qū)有關(guān)專家和本教研組骨干教師作有關(guān)講座，從教師的不同需求出發(fā)，采取“參與式”“研討式”等多種學習形式，提高學習效果。本學期將組織教師深入學習《課型范式與實施策略——小學數(shù)學》及《促進有效課堂交往，提升小學數(shù)學課堂教學實效的研究》課題的相關(guān)資料。以“專題講座”或“學術(shù)沙龍”為主。

　　4、自主閱讀。教師自主學習教育專著，養(yǎng)成閱讀和思考的習慣，鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)學習教育教學理論與實踐經(jīng)驗，引導(dǎo)教師充分利用學校博客發(fā)表日志進行交流互動，組織部分教師外出學習聽課等，為教師的專業(yè)發(fā)展提供學習的平臺。

　　（二）課堂教學研討

　　1、互助式的集體備課：按區(qū)教研室“交往互動”備課要求，本學期數(shù)學教研組將加強備課組對教材的研讀，系統(tǒng)地按單元解讀教材及學生。數(shù)學教研組按三個層次進行備課，第一個層次根據(jù)教師個人對教材的研讀，勾勒出自己的教學方案，假期里教師完成獨立備課。第二層次是期初集體討論出教學板塊。第三層次是教師拿到集體討論后的板塊后，根據(jù)自己的教學風格及班級情況進行個性化處理。形成“個性備課→集體備課→個性備課”的流程進行有效備課，并形成各年級的有效備課“底稿”。本學期以每單周三下午的集體備課和隨機的快餐式備課相結(jié)合來保證備課的質(zhì)量。

　　2、主題式的教研活動：包括校本研討與專家引領(lǐng)。開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動教研組各教師認真學習常態(tài)課堂的基本要求，并每人按計劃上一次組內(nèi)公開課，教研組內(nèi)積極采用“集體教案分析→試上課→評析→再試上→再評析”的專題跟蹤研究方式要求，集體備課，及時評課，找出不足，共同學習，共同促進，以學生的主體作用為重點，以合作學習的時效性為重點，從而來實現(xiàn)高效課堂。

　　3、開放式的同伴聽課：包括隨堂課與備課組解剖課，目的是督促備課組的常規(guī)教學，并及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中真實存在的問題，提高課堂教學的真實有效性。

　　4、合作式的質(zhì)量檢測：充分發(fā)揮備課組優(yōu)勢，組內(nèi)合作，精心討論設(shè)計課堂練習和作業(yè)，做到課后作業(yè)與課堂學習內(nèi)容的整體一致性，部分拓展性；每單元進行歸納整理，形成有效練習，并進行單元檢測。

　�。ㄈ┙萄谢顒右�

　　1、本學期于單周三進行理論學習，各位老師于規(guī)定時間到指定地點進行理論學習，做理論學習講座的老師請?zhí)崆耙惶鞂?nèi)容發(fā)至校園網(wǎng)的學科組建設(shè)——數(shù)學——理論學習，同時上傳至校園網(wǎng)上的課題研究——數(shù)學課題——理論學習。其他老師學習后三天內(nèi)及時在網(wǎng)上發(fā)學習心得。

　　2、本學期定于雙周三下午進行各種形式的教研活動。我們研究的主題是“促進有效課堂交往，提升小學數(shù)學課堂教學實效的研究”。

　　上專家指導(dǎo)課的老師請?zhí)崆坝谜n題研究教學設(shè)計記錄表（交往互動式）備好課，進行試教，將修改好的教案打印出來和教學內(nèi)容一起交文印室復(fù)印，復(fù)印22份。

　　教研活動時，各位老師請于規(guī)定時間到指定地點聽課、評課。

　　上課的老師上公開課后三天內(nèi)要上傳的材料：

　�。�1）教學設(shè)計（用課題研究教學設(shè)計記錄表）把反思與重建也要添在后面寫好，用附件發(fā)到校園網(wǎng)上的學科組建設(shè)——數(shù)學——課堂研討。

　　文章標題為：《課題》（姓名）

　　（2）教案同時上傳到校園網(wǎng)上的課題研究——數(shù)學組——研究活動過程。

　　（3）教學案例（包括研究背景、案例描述、教學反思），用附件發(fā)到課題研究——數(shù)學課題——研究成果，學科組建設(shè)不用發(fā)。

　　文章標題為：《課題》教學案例（姓名）

　　聽課后要及時進行評課，由上課年級的同備課組老師為主評，每位老師及時上傳網(wǎng)上評論，評課適當具體些，學科組建設(shè)和課題組都要發(fā)評論。

　　平時可以課余時間自學，利用網(wǎng)絡(luò)學習教育教學理論與實踐經(jīng)驗，充分利用學校博客發(fā)表日志進行交流互動，每月至少發(fā)兩篇博客，可根據(jù)日常研究撰寫論文。

　　三、圩塘小學數(shù)學作業(yè)布置與批改制度

　　作業(yè)的布置和批改是課堂教學的繼續(xù)，是學生鞏固所學知識、啟迪思維、參加實踐、培養(yǎng)興趣不可缺少的步驟，是教師反饋教學效果、改進教學的重要手段。因此，所有任課教師都必須認真研究、精心選擇、不斷創(chuàng)新、及時批改，使批改作業(yè)成為提高教學質(zhì)量的有效途徑之一。

　　一、數(shù)學作業(yè)布置要求

　　1、教師要在認真研讀課程標準、教學要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合教學情況與學生實際，精心設(shè)計作業(yè)。作業(yè)布置要適量、適當、精要。必須關(guān)注作業(yè)的有效性、科學性。作業(yè)力求少而精，反對搞題海戰(zhàn)術(shù)，要注重訓練效果。

　　2、提倡布置具有分層性、多樣性、實踐性、興趣性、科學性、創(chuàng)造性的家庭作業(yè)，不得布置大量機械性、重復(fù)性的抄寫作業(yè)，嚴禁用抄寫作業(yè)懲罰學生。

　　3、嚴格控制家庭作業(yè)量。一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其它各年級需有課堂作業(yè)本，課堂作業(yè)須在課內(nèi)完成，每日（包括各學科）家庭作業(yè)總量不超過1小時。

　　4、布置學生完成的作業(yè)，教師必須提前做一遍，檢查作業(yè)是否正確、科學、合理、有效。

　　二、作業(yè)批改要求

　　1、教育學生愛惜簿本，不在作業(yè)本的封面上、封底或內(nèi)頁是亂涂亂寫，做到整齊清潔，不卷曲，四角平整。

　　2、在學生作業(yè)本封面上，應(yīng)寫上“類型”、“班級”、“學生姓名”。

　　3、教師一律用紅色筆批改學生作業(yè)，批改作業(yè)要全批全改，及時認真。數(shù)學作業(yè)須當天批改（一二年級須當天批改數(shù)學書）。

　　4、三至六年級學生完成作業(yè)后，在作業(yè)的右下角打上計分線，格式為：“x月x日：”，教師在計分線上打等第“優(yōu)、上、中、下”。作業(yè)如有錯誤，在記分線下面寫上“改”，學生訂正后要及時批改。教師對差生要面批面改。

　　5、批改作業(yè)要逐題批改，要批計算的過程，最好用符號“～～”注出錯誤處。

　　6、批改作業(yè)要重視研究學生解題錯誤所在，對典型性的問題要作出記錄，以便指導(dǎo)。

　　7、對優(yōu)秀作業(yè)可用批語或“☆”表示，給予表揚或放到優(yōu)秀作業(yè)欄展覽示范。

　　8、三至六年級的家庭作業(yè)必須讓學生自己記錄在專用的“家作記載本”上，家長每天必須在學生家作記載本上簽字。

　　三、作業(yè)布置、批改情況檢查

　　1、檢查方式：第一、查看學生家校聯(lián)系本上記錄的作業(yè)量及作業(yè)時間。第二、每學期向?qū)W生或?qū)W生家長作調(diào)查。第三、結(jié)合每周各學科的隨堂聽課抽查作業(yè)布置及批改情況。第四、教導(dǎo)處定期集中檢查作業(yè)批改情況。

　　2、檢查記錄：認真記錄查閱的情況，并及時做好分析與調(diào)整。

小學教研制度與管理制度6

　　教研組是小學教學研究的組織，其主要任務(wù)是組織教師進行教學研究工作，以提高教育教學質(zhì)量。但從農(nóng)村小學教育的實踐看，教研組往往比較重視抓教學常規(guī)工作，沒有把教研組工作的重點放在教學研究上。教研組工作的好壞，直接影響到教師的“教風”、學校的“校風”、學生的“學風”，直接影響到學�？傮w教改的進程，影響到學校的辦學水平和發(fā)展前途。因此，加強教研組的管理，搞好教研工作是農(nóng)村小學教育管理中不可忽視的重要方面。

　　教研工作主要包括工作研究、教材教法研究、課堂教學評估、教學常規(guī)研究、教育科學研究等，是提高教師教學業(yè)務(wù)水平，提高教學質(zhì)量的重要途徑。對教研活動中重要的理論問題，要借助集體的力量，進行高層次研究即教育科學研究，如實驗課題研究、教改教研、科研成果推廣等，為推進學校教育教學改革的深入和辦學水平的提高發(fā)揮作用。加強教研組的教研工作，可從以下幾方面著手。

　　一、創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境

　　學校教研工作是由教師、教研目標、教研內(nèi)容、教研形式、教研方法和教研環(huán)境等因素構(gòu)成的整體，是一個動態(tài)的系統(tǒng)。教師是這個系統(tǒng)運行的動力，而教師從事教研的積極性和主動性受制于農(nóng)村小學的教研環(huán)境，因此，創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境是教研組教研工作順利開展的前提。

　　1.加強領(lǐng)導(dǎo)。校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是保證教研活動順利進行的條件之一。這主要表現(xiàn)在：重視計劃的制定，落實和評價，重視自身的積極參與，重視保證必要的物質(zhì)條件和內(nèi)外信息順暢地交互傳遞，做到責任到人，工作落實到位。

　　2.保證必要的物質(zhì)條件。學校必須為教研提供一定的理論學習資料和教學參考書刊，為教師學習先進的教育理論、教育思想、教育信息提供較好的條件，也應(yīng)保證一定的教研活動（如下小學調(diào)研等）和課題研究經(jīng)費。

　　3.營造科研氛圍。教育科研與日常教研是緊密相關(guān)的。教師的科研意識和科研的自覺性直接影響教研組教研活動的開展。因此要不斷宣傳開展教育科研的作用和意義，幫助教師從教育的發(fā)展歷史、自身規(guī)律、辦學目標、教改需要等方面加深認識和理解，不斷強化教學科研的意識和緊迫感，喚起投身教育科研的自覺性和主動性。

　　二、規(guī)范和完善教研工作

　　在小學培養(yǎng)目標、課程計劃或?qū)W科教學大綱的指導(dǎo)下，依據(jù)教學經(jīng)驗，通過教育調(diào)查，運用教學理論去尋找、分析、解決教學過程中的一些必須解決的問題，掌握教育規(guī)律，進一步指導(dǎo)教學實踐，優(yōu)化教學過程。這是教研活動的基本流程。在教學管理中要重視以下幾個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。

　　1.制定教研計劃。開展教研活動，首先要明白研究的主體、內(nèi)容、方法和期望目標。教研計劃既是對這些問題思考結(jié)果的'外化、物化的標志，又是保證教研活動操作規(guī)范化和成果高效化的前提。教研組制定教研計劃要求內(nèi)容“實”、“小”、“新”，“實”就是從教學實際要求中提出問題；“小”就是從教學整體出發(fā)，著手解決一個個具體問題；“新”就是從不斷尋找新思路、新方法、新途徑去解決教學實際問題。

　　2.實施教學研究。要從理論研究和實踐操作去探索教育教學的規(guī)律。

　　3.組織觀摩教學。組織觀摩教學，發(fā)動全組教師研討本專題實行情況，提出修改意見，彌補不足，促進研究更加深入。這在有些教研活動中是十分重要的一環(huán)。

　　4.總結(jié)經(jīng)驗。對實施教學研討和組織觀摩教學取得的經(jīng)驗進行總結(jié)，撰寫論文或體會文章，把成果進行推廣。

　　三、重視提高教師的教研能力，增強教研意識

　　教研活動的組織者與參與者主要是教師，提高他們的教研水平和素質(zhì)是獲得教研成功的前提。教學常規(guī)的研究、教研成果的推廣要在學校范圍內(nèi)進行，那就需要更多的教師具有較強的教學研究能力和運用研究成果的能力，而這一切均與教師素質(zhì)有關(guān)。學�？赏ㄟ^教研成果評選、專家指導(dǎo)、師徒帶教、組織教研組到兄弟學�？疾烊〗�(jīng)等形式對教師進行培養(yǎng)，提高教師的教研能力。

　　為了提高教研組工作的效率，進一步調(diào)動教研組的主動性和積極性，讓更多的教師關(guān)心、參與，促進教研組工作的提高，可把教研組教研活動的成果展示出來。形式可以是：觀摩課——把教研所得通過課堂教學直觀地顯示；講座——教研組長主講某次教研活動開展情況、成功之處；論文報告會及評獎——交流教師及教研組撰寫的論文，并進行評比；把教師在各種報刊上發(fā)表的文章張榜公布。要把教研成果及時應(yīng)用于教育教學工作中，從而提高學校辦學水平。

小學教研制度與管理制度7

　　小學教研管理制度是學校教育教學工作的重要組成部分，旨在提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)化教學方法，確保教學質(zhì)量。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

　　1. 教研活動規(guī)劃與組織

　　2. 教研主題選擇與實施

　　3. 教師專業(yè)發(fā)展與培訓

　　4. 教學資源共享與交流

　　5. 教研成果評估與反饋

　　6. 教研制度的監(jiān)督與執(zhí)行

　　內(nèi)容概述：

　　1. 確立教研目標：明確教研活動的目的，以提高教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)成長。

　　2. 設(shè)計教研活動：制定年度教研計劃，涵蓋集體備課、聽課評課、專題研討等活動形式。

　　3. 培訓與發(fā)展：定期組織教師參加教學研討會、培訓課程，提升教育教學能力。

　　4. 資源共享：建立教學資源庫，鼓勵教師分享教學經(jīng)驗和優(yōu)秀案例。

　　5. 評價機制：建立教研成果評價體系，對教師的教研活動進行公正、客觀的.評價。

　　6. 監(jiān)督與改進：設(shè)立教研管理小組，負責監(jiān)督教研制度的執(zhí)行，及時調(diào)整和完善教研策略。

小學教研制度與管理制度8

　　教研管理制度是教育機構(gòu)內(nèi)部管理和提升教學質(zhì)量的核心機制，旨在確保教學活動的有效進行，促進教師專業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教育資源配置，并保障教育質(zhì)量的持續(xù)改進。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教研組織架構(gòu)：明確教研部門的設(shè)置、職責劃分及人員構(gòu)成，以確保教研工作的有序開展。

　　2. 教研活動管理：規(guī)定教研活動的'策劃、實施、評估流程，以及活動頻率和形式。

　　3. 教師專業(yè)發(fā)展：設(shè)立教師培訓計劃，包括入職培訓、專業(yè)技能提升和教學法研討等。

　　4. 教學質(zhì)量管理：建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，包括教學評估、反饋機制和改進措施。

　　5. 教材與資源管理：規(guī)范教材選用、開發(fā)和更新流程，以及教學資源的共享與利用。

　　6. 研究與創(chuàng)新：鼓勵教師參與課題研究，推動教育教學創(chuàng)新，提高教育科研水平。

　　7. 溝通與協(xié)作：促進校內(nèi)外的教研交流，強化團隊合作，共享教研成果。

小學教研制度與管理制度9

　　一、健全機構(gòu),學校分年級,分學科成立教研組:一至六年級語文教研組;一至六年級數(shù)學教研組;一至六年級英語教研組;音、體、美教研組;史、地教研組;自然、勞動教研組;思品教研組,每組設(shè)有一個教研組長,每次教研活動由組長主持。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,學校領(lǐng)導(dǎo)按學校工作計劃安排到所分管的年級及教研組參加教研活動,并做到帶頭學習教育理論,帶頭上好優(yōu)質(zhì)課,帶頭開好教學專題講座,帶頭總結(jié)教學經(jīng)驗。

　　三、制定計劃,各教研組長每學期開學組織本組教師討論制定學期教學計劃、教研計劃、培尖輔差計劃、期末制定復(fù)習計劃。

　　四、活動內(nèi)容:學習大綱,學習教育理論、鉆研教材、改進教法,研究備、教、輔、改、考、析、評等活動,并對各項活動及時總結(jié)和交流。

　　五、活動時間:每周星期五下午進行教研活動,沒有特殊情況,嚴格按組內(nèi)教研計劃進行。

　　六、活動要求:

　　1.教研活動必須有目的.、有計劃、有專題、有效果、有記錄。

　　2.每個教師每周聽課一節(jié)。

　　3.每個教師根據(jù)學�？傮w的研究專題確定自己的研究專題。

　　4.每個教師每學期做到上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,設(shè)計一份最佳教案,寫一篇教學論文。

小學教研制度與管理制度10

　　教研工作管理制度旨在規(guī)范教學研究活動，提升教學質(zhì)量，激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展，保障教育目標的順利實現(xiàn)。制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 教研組織架構(gòu)與職責

　　2. 教研活動的策劃與實施

　　3. 教研成果的評價與激勵

　　4. 教研資源的管理與共享

　　5. 教研工作的監(jiān)督與評估

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教研組織架構(gòu)與職責：明確各級教研組的構(gòu)成、職能及負責人，確保教研活動有序進行。

　　2. 教研活動的策劃與實施：規(guī)定教研活動的主題選擇、計劃制定、參與方式及記錄管理等流程。

　　3. 教研成果的'評價與激勵：設(shè)立合理的評價標準，表彰優(yōu)秀教研成果，激發(fā)教師積極性。

　　4. 教研資源的管理與共享：建立資源共享平臺，促進知識傳播，提升整體教研水平。

　　5. 教研工作的監(jiān)督與評估：定期對教研工作進行檢查，確保制度執(zhí)行的有效性。

小學教研制度與管理制度11

　　教研組管理制度旨在規(guī)范教學研究活動，提升教育教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展，激發(fā)團隊協(xié)作精神，確保教育目標的順利實現(xiàn)。它通過明確職責、設(shè)定流程、建立評估機制，為教研組的日常運作和長遠發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。

　　內(nèi)容概述：

　　教研組管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 組織架構(gòu)：明確教研組的`構(gòu)成，包括組長、副組長及成員的角色與職責。

　　2. 工作計劃：制定年度和學期教研工作計劃，明確教學研究的主題和目標。

　　3. 活動管理：規(guī)定教研活動的頻率、形式和內(nèi)容，如集體備課、聽課評課、課題研究等。

　　4. 信息共享：建立有效的信息溝通機制，分享教學資源和研究成果。

　　5. 培訓與發(fā)展：為教師提供專業(yè)發(fā)展機會，如參加研討會、進修課程等。

　　6. 評價與反饋：設(shè)立對教師教學和研究工作的評價體系，定期進行反饋和改進。

　　7. 協(xié)調(diào)與合作：強化團隊協(xié)作，解決教研工作中遇到的問題和沖突。

小學教研制度與管理制度12

　　一、校本教研指導(dǎo)思想

　　校本教研要以新課程為導(dǎo)向，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以新課程實施過程中教師的所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究，研究和解決教學實際問題，總結(jié)和提升教學經(jīng)驗，形成民主、開放、高效的教研機制，促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長，努力把學校建設(shè)成為學習型組織，推動課程改革目標的全面落實。

　　二、校本教研總體要求

　　校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質(zhì)。因此，校本教研的立足點必須放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上；著眼點必須放在理論與實際的結(jié)合上；切入點必須放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上；生長點必須放在促進學生發(fā)展和教師自我提升上，推進新課程實驗。

　　切實加強對新課程實驗教學研究工作的領(lǐng)導(dǎo)，校長要負總責，分管校長直接抓，科研、教務(wù)部門負責具體抓，建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制，確保校本教研工作落到實處。

　　三、校本教研工作目標

　　1、更新教育觀念，樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、學生觀。

　　2、以新一輪課程改革為導(dǎo)向，深化培訓工作，加強隊伍建設(shè)，提高以校為本的教研與培訓工作水平，以培訓增后勁，用教研促發(fā)展。

　　3、了解基礎(chǔ)教育課程改革與本學科發(fā)展動態(tài)，加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系，不斷探究學科改革的突破點，促進每位教師專業(yè)的發(fā)展，提升創(chuàng)造性使用教材的能力，適應(yīng)教學改革與課程改革需要。

　　4、了解國內(nèi)外教育科學研究最新成果，能獨立開展教育科學研究，提高自我反思、自主發(fā)展能力，在當?shù)氐乃刭|(zhì)教育過程中發(fā)揮示范作用。

　　5、通過學習、借鑒、引進、交流，進一步深化語文“自能學習”、數(shù)學“問題自主解決”課題實驗，不斷探索研究適合學生特點、促進學生全面發(fā)展的教學方法，推動教學質(zhì)量的不斷提高。

　　6、建立以校為本的`教研與培訓制度，促進教師的專業(yè)發(fā)展，全面提高教師的素質(zhì)，提高學校的教育教學水平。

　　7、解決教學實際中的困難和問題，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，推進學校教育教學改革的深入開展。

　　8、探索出以校為本的教研與培訓的實施策略和操作技術(shù)，形成以校為本的教研與培訓的典型案例。

　　四、校本教研主要形式

　　建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學咨詢、教學指導(dǎo)、說課、聽課、評課、課改沙龍、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度，并通過教學觀摩、教學開放、骨干教師獻課、優(yōu)質(zhì)課競賽等活動，為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式，以“問題——設(shè)計——實踐——反思”的操作方式，努力提高校本教研的針對性和實效性。

　　1、自我反思。教師的自我對話。教師結(jié)合課改發(fā)展需要，對自己的教育行為進行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要，自己制定專業(yè)提高學習、個人教研學習計劃，并根據(jù)學校校本培訓計劃內(nèi)容，自行學習和對自己教學行為進行分析，提出問題，制定對策。

　　2、同伴互助。教師與同伴的對話。以教研組或課題組為互助載體，以教師或教學遇到的問題為研究內(nèi)容，促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新，以強帶弱”；提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽評點，各抒已見，為解決問題提供新思維、新思想、新方法。

　　3、專業(yè)引領(lǐng)。教師與專家的對話。一方面聘請校內(nèi)外教育教學研究專業(yè)人員或?qū)＜襾肀拘＿M行專業(yè)指導(dǎo)，直接解決教師們思想和教學中的問題；另一方面鼓勵教師從專業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學習，引進先進教育思想，借此將教改的新理念和教育思想引進學校，促進我校教師素質(zhì)提高。

　　小學教研管理制度篇為了加強教學管理，提高教師教學業(yè)務(wù)水平，提高學校教育教學質(zhì)量，克服教師懶惰情緒，幫助教師改進教學方法，總結(jié)教學經(jīng)驗，加強校本研究，不斷豐富自我，特制定本制度。

　　1、每位教師必須積極參加學校校本教研活動，服從教研組、學校安排的聽課、講課、評課等教研安排。

　　2、全體教師必須積極參與聽課相互學習，每學期聽課雙人班級教師不少于10節(jié)，單人班級教師不少于3節(jié)，少聽一節(jié)扣1分或照績效考核執(zhí)行。請各位教師要端正態(tài)度，本著相互學習的態(tài)度，上什么課聽什么課，達到取長補短，共同進步的目的。

　　3、每學期備課，班主任把班導(dǎo)工作計劃寫在前，隨后是教學進度計劃，然后是備課教案，反思，缺計劃年底考核扣3分，缺備1課書1個練習扣3分。

　　4、每位教師應(yīng)積極撰寫優(yōu)秀教案，每學期應(yīng)向?qū)W校交一篇優(yōu)秀教案。缺交扣5分。

　　5、作業(yè)批改含副科必須做到全批全改，批語認真規(guī)范，缺改一課書、一個練習扣2分。缺一科的作業(yè)扣30分。作文訓練不少于8次。缺一次扣2分。

　　6、每位教師應(yīng)積極撰寫經(jīng)驗總結(jié)、論文，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平。每學期向?qū)W校交一篇總結(jié)或論文。缺交年底績效考核扣3分。

小學教研制度與管理制度13

　　前言

　　小學教研工作是保證教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。通過科學的教研工作，學校教師能夠達到優(yōu)化教育資源管理、促進班級、學科、年級教育協(xié)調(diào)發(fā)展、協(xié)同育人等目的。因此，小學教研工作管理制度的制定，對于學校教育教學水平的提高和發(fā)展具有十分重要的意義。

　　一、教研管理的目的

　　小學教研管理制度是指小學教師教研工作的規(guī)范化、制度化管理，通過建立科學的工作模式和機制，從而達到提高教師教學水平、優(yōu)化教育教學資源、促進教育發(fā)展等效果。

　　二、教研管理的內(nèi)容

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　　1、學�？偛拷萄修k公室的職責：

　　制定學校教研計劃，安排教研組織工作；

　　協(xié)助教研小組開展工作，提供必要的`服務(wù)和支持；

　　對教研活動的開展進行監(jiān)督和檢查；

　　向上級教育行政部門報告學校的教研情況。

　　2、教研組的職責：

　　落實學校教研計劃；

　　制定教研計劃和工作計劃，依照學校的要求，對學科、年級、班級的教學進行分析、研究、評估和改進；

　　改進教學方法、探討課堂管理和教學內(nèi)容；

　　對課程標準的實施和學生思想品德教育進行研究；

　　承擔教研活動過程中的實際操作和組織管理；

　　在學科、年級、班級之間進行交流和合作。

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　　1、教研組織月度教研活動，并結(jié)合教學實際情況，進行評估。

　　2、主要教研活動包括：

　　教學理念交流；

　　課程標準的解讀和研究；

　　教學設(shè)計、實踐的研究；

　　課堂管理的探討；

　　學生思想品德教育的研究。

　　3、教研組的評估目標和要求：

　　提高教師教育教學水平；

　　改進課程、教學和評價機制；

　　對標國家和行業(yè)標準，促進教育教學質(zhì)量的全面提升。

　　三、教研管理的組織和實施

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　　學校教研辦公室負責學校教研組織工作。

　　每個教研組由教務(wù)主任等領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，由教研組長、學科組長、年級組長等組成，由教師自愿組成。

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　　1、每個教研組會定期召開教研會議。

　　2、具體教研小組工作流程如下：

　　教研組確定計劃，并由教研組長組織實施；

　　教研組成員編寫教學總結(jié)報告；

　　教研組長匯總并撰寫小結(jié)；

　　教研組長在組織開展小組評估、反思時，依據(jù)教師教學觀、教育情懷、教育技能、團隊精神、教育研究方面的能力，有針對性地進行評價和分析；

　　教研組長匯總合格報告，提出改進方案，并向?qū)W校教研辦公室匯報。

　　四、管理制度的監(jiān)督和評價

　　1、學校教研辦公室重點監(jiān)督教研管理組織和各小組的開展情況，開展抽查、檢查考評、聽取匯報等工作。

　　2、評價教研管理的效果，要考慮是否達到了提高教師教育教學水平、優(yōu)化教育教學資源、促進教育的發(fā)展等標準，通過評估教研活動的效果，不斷改進管理體系，提升教師的教育教學水平。

　　五、總結(jié)

　　小學教研管理工作的成效與師資力量和管理體系密切相關(guān)。通過建立科學的管理體系，培育教師的教育教學素養(yǎng)，提升學校的教育教學水平，促進教育教學事業(yè)的不斷發(fā)展。各教育部門和學校應(yīng)加強教研管理的努力，依照本制度規(guī)定落實工作，創(chuàng)造更優(yōu)越的教育環(huán)境，以期為學生創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的學習和成長環(huán)境。

小學教研制度與管理制度14

　�。ㄒ唬┞犝n制度

　　1、學校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性地帶頭深入課堂聽課，指導(dǎo)教學工作，教師也要積極聽課，取長補短。每學期校長聽課不少于25節(jié)，業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任聽課不少于35節(jié)，其他教學人員聽課不少于20節(jié)。（說明：非成建制小學相關(guān)人員每學期聽課分別不少于15節(jié)、25節(jié)、12節(jié)。）

　　2、學校領(lǐng)導(dǎo)聽課要力求全面，覆蓋不同年級、不同學科、不同層次的教師，力求每學年對所有教師的課堂教學情況都有所掌握，尤其要對青年教師、骨干教師、教學能力偏弱教師進行重點聽課、跟蹤聽課，體現(xiàn)一定的計劃性、針對性。

　　3、認真做好聽課記錄。

　　（1）項目要填寫齊全。包括：學校、班級、科目、授課教師姓名、聽課時間、節(jié)次、課題，并標明聽課節(jié)數(shù)。

　�。�2）教學過程記錄要完整，體現(xiàn)教與學兩方面的情況。

　�。�3）要重視課堂教學評價。聽課時要隨時記錄下對所發(fā)現(xiàn)的閃光點或問題的思考，做好即時評價；

　　要對整個課堂教學進行綜合分析，抓住主旨、突出重點，分條列項寫清優(yōu)點、缺點及改進意見，堅決杜絕只聽不評或評價中只有優(yōu)點而無不足及改進建議的現(xiàn)象�？傇u還要注意體現(xiàn)本次聽課研討的重點。

　　4、學校要經(jīng)常舉行公開課、觀摩課、匯報課等研討活動。聽課后人人參與評課，從教學思想、課標要求、教學方法、教材把握與處理、教學程序、教學態(tài)度、教學素養(yǎng)等方面與執(zhí)課教師及時認真交流，研討優(yōu)點、不足并提出改進建議，切實發(fā)揮聽課對改進教學、指導(dǎo)培養(yǎng)教師的作用。

　　5、教研室每學期對鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)聽課情況進行檢查評價并抽查教師的聽課情況。各中心學校要做好對所轄中小學領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課情況的檢查評價。各中小學校也要及時做好對本校教學人員聽課情況的檢查評價。檢查時既要關(guān)注聽課數(shù)量還要關(guān)注聽課質(zhì)量，表揚先進，對應(yīng)付、造假者給予處理。

　�。ǘ⿲ｎ}講座制度

　　1、學校校長：要從宏觀上結(jié)合當前教改的大背景和本校教學現(xiàn)狀，每學期親自為教師做教學形勢報告分析不少于1次，闡述自己的教學理念，指正教學中存在的問題，指明教改方向。此外，要參與主管業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任的專題講座，提出指導(dǎo)性意見或建議。

　　2、業(yè)務(wù)副校長或教務(wù)主任或骨干教師：以現(xiàn)代教學理念為指導(dǎo)，緊密結(jié)合本校教師的教學狀況，學生的學習狀況，校本教研情況，從優(yōu)點（成績）、問題、下一階段主要目標任務(wù)及改進措施等幾方面來安排專題結(jié)構(gòu)。

　　3、每學期各類全校性專題講座總計不少于3次。（說明：非成建制小學不少于1次。）

　　4、專題講座要形成書面材料，并下發(fā)到教研組或各位教師。

　�。ㄈI(yè)務(wù)學習制度

　　1、集體學習

　�。�1）學校每月組織1次，確定時間、主題、主講人等。

　�。�2）要注重與當前的教改動向相結(jié)合，注重與教學實踐相結(jié)合，突出學習的實效性。每學期都要擬定包括。

　�。�3）要有學習安排表、原始學習材料或講稿及教師的學習記錄。

　　2、自主學習

　　（1）每學期筆記不少于4000字，撰寫隨筆或心得體會不少于2篇。

　�。�2）學習內(nèi)容體現(xiàn)一定的價值性、前瞻性，與自己的教學相適合。提倡每學年讀一本教育教學方面的專著。

　�。�3）每次摘記要注明出處（報刊名、出版日期、作者等）、摘記日期。摘記要有所取舍，提倡寫學習后的感悟。

　　3、外出學習。學校要盡可能安排教師參加各級教研活動。外出人員返回后要在全體教師會議上匯報學習內(nèi)容和體會，必要時上一節(jié)匯報課。

　�。ㄋ模⿲W校領(lǐng)導(dǎo)參與教科研制度

　　1、課題研究：校長及其他校級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)均要主持或參與一個校級以上課題的研究，課題的選定要注意與本校實際相結(jié)合，與教學實際相結(jié)合。

　　2、教研：學校領(lǐng)導(dǎo)要參加教研組會議，校長每學期4次以上，副校長、教導(dǎo)主任每學期6次以上，參與研討、進行輔導(dǎo)講座活動等（教研組活動記錄中要有詳細記錄）。

　�。ㄎ澹┲笇�(dǎo)青年教師制度

　　1、每位學校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師要確定自己的青年教師培養(yǎng)對象。

　　2、對青年教師要因材幫教、精雕細琢。師傅要把好青年教師備課關(guān)，要有計劃、有針對性地對他們擅長學科進行重點聽課、跟蹤聽課（在聽課記錄上端注明“師徒”字樣）。有評課指導(dǎo)記錄。

　�。┙虒W會議制度

　　1、每學年召開一次全體教師參加的教育教學工作會，總結(jié)部署工作，表彰先進，進行經(jīng)驗交流活動。

　　2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、教研組長會、學科教研會等，研討教學工作。

　　3、每項活動都要有過程活動記錄，歸檔備查。

　　（七）教學工作檢查制度

　　1、次數(shù)要求

　　每學期于學期初、期中、期末對教師教學計劃、備課、業(yè)務(wù)學習筆記、學生作業(yè)、聽課記錄、教學反思、輔導(dǎo)等教學工作普查3次，對上課至少普查1次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校每學期對所轄學校領(lǐng)導(dǎo)在教學分析引領(lǐng)、聽課記錄、業(yè)務(wù)學習、常規(guī)檢查、教師評價材料等方面普查2次，對各校教師教學計劃、備課、上課、業(yè)務(wù)學習筆記、學生作業(yè)等抽查2次。

　　2、職責要求。

　　業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任要全過程親自參與檢查，切實掌握教學工作的全面情況；校長要做好抽查工作，并聽取業(yè)務(wù)副校長每次檢查后的全面匯報，從宏觀上把握整體情況。

　　3、過程要求。

　�。�1）有記錄：除記錄數(shù)量、格式外，重點記錄優(yōu)缺點，要有具體的典型例證。

　�。�2）有評價：每次檢查都要有分數(shù)或等級評定，作為教師、教研組、學校工作質(zhì)量形成性評價素材。期末對學校、教研組、教師進行總結(jié)性評價，學年末進行終結(jié)性評價。

　�。�3）有總結(jié)：每次檢查結(jié)束，要進行整體情況總結(jié)分析，形成書面材料，并向教師通報。

　�。ò耍┙處熂皩W校工作質(zhì)量評價要求

　　1、開展教師教育教學工作質(zhì)量評價工作

　�。�1）各中小學要制定以師德、能力、效能為重點的《任課教師教育教學工作質(zhì)量評價方案》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要進行有效監(jiān)控。

　�。�2）每次常規(guī)檢查記錄作為形成性評價材料。

　　（3）每學期末進行階段性總結(jié)評價，每學年末進行終結(jié)性評價。各中小學要將本校教師工作質(zhì)量評價成績進行統(tǒng)計后上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校一份存檔。教師終結(jié)性評價結(jié)果作為獎勵晉級的依據(jù)。

　　2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校開展對所屬學校的工作質(zhì)量評價

　　（1）各中心校要制定《學校素質(zhì)教育綜合評價方案》。

　　（2）每學期通過定期檢查或抽查對各校進行評價，學年末進行終結(jié)性評價。評價材料專檔保存。

　　（九）教研活動要求

　　1、學校要建立以教學為中心、以校長為第一責任人的教學研究制度，形成嚴謹、務(wù)實的研究氛圍。

　　2、學校每學期至少開展3次以提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的大型教研活動（每次活動要有方案、過程記錄及總結(jié)）。每學年至少開展一次課堂教學技能競賽活動，對課堂教學改革中的優(yōu)秀教師予以表彰。

　　3、教研組設(shè)置和管理

　　各校根據(jù)本校實際情況設(shè)置學科或年級教研組，每組選派一名學校領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師任組長，并落實學校領(lǐng)導(dǎo)參與教科研制度，強化對教研組的管理。

　　每學期每個教研組活動不少于8次（提倡按周進行），每次活動要有主題，活動時間根據(jù)活動內(nèi)容可長、可短，但必須扎實有效。

　　4、制定切實可行的教研活動計劃

　　各校依據(jù)本校的工作計劃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研工作計劃，并結(jié)合本單位的實際，制定切實可行的學校教研工作計劃。

　　各教研組依據(jù)學校教研工作計劃制定本組教研活動計劃。

　　5、活動形式、內(nèi)容

　　教研組活動形式要豐富多彩，可以是專題講座、研討交流、聽評課、說課等，讓每位教師真正參與活動全過程，成為活動的主體、主人，使教研組活動更具活力與吸引力，充分調(diào)動教師參與教研的積極性、主動性。

　　教研組活動可圍繞如下內(nèi)容進行：學習先進的教育教學理念、經(jīng)驗，學習研討課程標準，研究教材，集體備課，聽評課，說課，教學案例研究分析等。重視解決實際問題，如：①這個教學內(nèi)容我怎樣引導(dǎo)學生學習；②這個難點我采取什么方式、方法突破；③談?wù)勎业囊淮谓虒W得與失；④這個內(nèi)容我怎樣創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學生的學習興趣；⑤一道題的多種解法；⑥后進生的成績是如何提高的；⑦多媒體輔助教學的實際應(yīng)用……

　　每個教師每次要有準備地談好一個問題，力求短小、精悍，內(nèi)容新穎，有實用價值。大家集思廣益，充分研討，共同提高。

　　6、做好記錄及材料收集

　　活動記錄要規(guī)范，提倡采用學校統(tǒng)一印制的表格式，內(nèi)容包括考勤記錄、活動安排（目的、時間、地點、內(nèi)容、步驟等）、過程記錄。要詳細記錄每次活動的中心議題，

　　每個發(fā)言人發(fā)言的具體內(nèi)容，活動后得出的結(jié)論，取得的效果及改進意見等。（對于聽課，可略記聽課過程，詳記評課內(nèi)容，活動記錄本要留足記錄活動過程的篇幅）

　　7、及時總結(jié)、交流

　　每學期各教研組要對活動開展情況、教研工作重點研究情況進行全面總結(jié)，基本結(jié)構(gòu)為總結(jié)成績、指明問題、提出改進意見。學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適時總結(jié)交流，展示研究成果，達到相互學習借鑒、共同提高的目的。切實讓教研組成為培養(yǎng)教師的搖籃，提高教師素質(zhì)的渠道，開展專題研究的途徑。

　　8、學校要根據(jù)本校的實際情況，選擇幾個有重要價值、能有效促進學校教學質(zhì)量提高的課題進行教改實驗，推進教學方法、教學模式的改革。每學年學校要有縣級以上立項課題，30%以上的教學人員主持或參與課題研究，并根據(jù)實驗方案扎實做好過程記錄、階段總結(jié)等工作。實驗成果要及時用于改進實際教學。（說明：非成建制小學不一定要有縣級以上立項課題。）

　�。ㄊ┲朴唽W科教學計劃要求

　　1、學校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當在開學預(yù)備周前安排制定方向明確、前后銜接、改革創(chuàng)新、切實可行的學期（或?qū)W年）教學計劃，開學預(yù)備周內(nèi)交全體教職工討論、修訂。教導(dǎo)處等部門和教師要依據(jù)學校計劃制訂部門、學科教學工作實施計劃。教學計劃要完整、具體，具有科學性和可操作性，對教學實際工作具有指導(dǎo)性。學校要經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)，提出改進意見和措施。

　　2、制定學科教學計劃的基本要求

　�。�1）教師制定學科教學工作計劃前，要認真領(lǐng)悟《課程標準》的精神，通覽全冊教材，并依據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本班、本學科教學、學生實際，制定切實可行的計劃。

　�。ǎ玻⿲W科教學工作計劃主要內(nèi)容包括：學生基本情況分析（認知基礎(chǔ)、情感態(tài)度、學習習慣以及活動、操作技能、生活習慣、身體狀況等）、教學內(nèi)容、教學目標、教學重點、教學難點、教學改革的設(shè)想、實施計劃的具體措施、教學進度表、重要的教學活動和各部分教學內(nèi)容的課時分配，以及培優(yōu)補差計劃。

　　2、制定學科教學計劃應(yīng)注意的問題

　�。�1）熟悉教材：應(yīng)首先在《課程標準》的指導(dǎo)下，鉆研全冊教材，掌握各部分內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系和基本的教學目標要求；

　　分清教材各部分內(nèi)容的重點；把握教材的難點、疑點、關(guān)鍵點，考慮教學中的實際困難和相應(yīng)的教學策略以及應(yīng)做好的準備工作等。

　　（2）確定重難點：根據(jù)學生實際和教材特點，做到明確、具體，分條列項寫清教學重難點。

　�。�3）教學改革實施設(shè)想：教師要依據(jù)學科教學、學生學習現(xiàn)狀，針對存在的具體的實際問題，確定教學改革的研究重點。教改研究專題確定力求“小”、“實”、“活”，體現(xiàn)一定針對性、實效性、可操作性。

　　（4）實施教學計劃的具體措施：這是教學計劃的重點部分。教師應(yīng)在深入分析學科教學目標、教學要求、教學重難點以及學生實際情況之后，從如何提高自身素質(zhì)、深入研究教材、開展教學專題研究、組織開展教學活動、進行質(zhì)量監(jiān)控、加強“雙基”教學、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、發(fā)展學生特長、培養(yǎng)學生良好的學習習慣等方面，制定行之有效的具體措施，做到：

　�、儇瀼�、踐行新的教學理念。教師應(yīng)在先進的教育理念的指導(dǎo)下，通過某些具體的`途徑、方式、手段等來達到預(yù)期的目標，體現(xiàn)教育改革的大方向，要注意多種策略的優(yōu)化和有機結(jié)合。

　　②體現(xiàn)教師的教學個性。應(yīng)充分考慮教學共性與教師個性的有機結(jié)合。好的教學措施不僅要遵循教育規(guī)律，而且要體現(xiàn)施教者自身的教學經(jīng)驗、教學觀念以及教學個性，還要建立在學生的可發(fā)展性的基礎(chǔ)之上。惟有“以人為本”，措施才行之有效。

　�、蹜�(yīng)充分考慮學生的實際情況。教師在制定教學措施時應(yīng)充分考慮學生的認知、心理、生理特征、個性需要以及非智力因素的影響，從而提出具有針對性的措施，應(yīng)注重實效性。要從“一切為了全體學生的全面發(fā)展”出發(fā)。

　�、軕�(yīng)體現(xiàn)一定的可行性、可操作性。制定的措施應(yīng)力求具體、明確、易行。

　�。�5）培優(yōu)補差：從認知基礎(chǔ)、情感態(tài)度、學習習慣等多方面對優(yōu)生、后進生進行綜合分析，制定有針對性、有重點的提高、轉(zhuǎn)化措施。注重過程與方法的實效性，使學生確實體驗到學習知識的價值。切實讓學生對自己的學習負起責任來，讓學生享受學習成功的愉悅。

　　3、計劃的管理

　　學校要對教師學科教學工作計劃認真審閱，簽署指導(dǎo)意見；每一年級每一學科都要有教學計劃，對于身兼多年級多學科的教師，學校要針對實際情況，進行整體安排，確定詳寫和簡寫。

　�。ㄊ唬﹤湔n要求

　　1、學期教學設(shè)計應(yīng)包括：

　�。�1）課程標準對本期教學的要求；

　�。�2）本學期教學計劃；

　�。�3）單元教學設(shè)計（包括單元教學目標，單元知識結(jié)構(gòu)，重點、難點，課時劃分等）；

　　（4）課時教學設(shè)計。

　　2、課時備課要素

　�。�1）備教學目標

　　要研讀領(lǐng)會《課程標準》，全面理解課程內(nèi)容，挖掘課標要求的內(nèi)涵與外延，明確教學目標、教學原則。教學目標的制定要全面、具體，貼近學生實際，做到三維目標有機融合；教學目標具有操作性，體現(xiàn)學生的主體性；根據(jù)教學內(nèi)容與學生實際辯證地處理好階段性目標和總體目標之間的關(guān)系。目標是具體的可檢測的，在達標導(dǎo)學時必須做到：教材目標化，目標問題化，問題要點化，要點練習化，練習應(yīng)用化。

　�。�2）備教材

　　深入鉆研教材，通過感知教材——理解教材——掌握教材的過程，達到：

　�。�1）掌握教材的深度、廣度與難度；

　�。�2）注意教材前后的聯(lián)系；

　�。�3）對教材進行再加工，恰當選擇、合理取舍，突出重點，突破難點；

　�。�4）對課標規(guī)定的能力要求，選擇適當?shù)慕虒W活動予以滲透。

　　（3）備學生

　　備課要從學生實際出發(fā)，始終站在學生的角度思考，要做到：

　�。�1）摸清學生已有的知識經(jīng)驗和技能水平、學習方法和習慣、思想狀況；

　�。�2）注意學生的年齡特點和個體差異，尊重差異，因材施教，增強教學的針對性和有效性。

　�。�3）預(yù)計可能出現(xiàn)的問題，做好處理預(yù)案；

　�。�4）比較、選擇怎樣教學才能化難為易，化繁為簡；

　�。�5）備解題的思路，即“怎樣想到這樣做”。

　�。�4）備重難點

　　從確立的教學目標出發(fā)，認真鉆研教材，分清每項具體內(nèi)容的主次，確定重點。根據(jù)學生的實際，找準疑點、難點和關(guān)鍵。

　�。�5）備教法、學法

　　根據(jù)教學目標要求和教學內(nèi)容特點，結(jié)合學生的年齡特點、心理特征和認知規(guī)律，以及課程資源條件、教師的個性特征，靈活恰當?shù)剡x擇教學方法和學習方法，善于激活學生思維，引導(dǎo)學生通過自主、合作、探究等多種學習方式，在主動建構(gòu)中習得知識與方法，在感悟、體驗中發(fā)展情感、態(tài)度與價值觀。

　　倡導(dǎo)使用先進教學模式。

　　（6）備教學準備

　　為創(chuàng)設(shè)情境，保證教學效果，教師要根據(jù)現(xiàn)有條件，優(yōu)選教具，合理運用現(xiàn)代化教學手段，以教學效果最優(yōu)為原則。加強現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的有機整合，加強傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代多媒體教學技術(shù)的結(jié)合，充分利用好小黑板、模型、掛圖、幻燈、錄音、自制教具等傳統(tǒng)媒體，并增加多媒體的科技含量，充分發(fā)揮多媒體便教利學的動感性、趣味性、快捷性。必要的演示、操作、實驗教師要提前試做，并依據(jù)教學活動需要布置（檢查）學生準備相應(yīng)的學具，以切實保證課堂教學的實際效果。

　�。�7）備教學過程

　　教學過程是教案的核心部分。教師在設(shè)計教學過程時要重點突出以下幾個方面：

　　①導(dǎo)入環(huán)節(jié)

　　教師要以學生的接受能力為標準，通過巧妙創(chuàng)設(shè)情境，用適當內(nèi)容或簡短語言，讓學生盡快地、全身心地進入問題情境，激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望。導(dǎo)入要服務(wù)于教學內(nèi)容和重點。教學設(shè)計中應(yīng)明顯體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)的情境、導(dǎo)入語言及提出的問題。

　�、趩栴}設(shè)計

　　問題的設(shè)計要具體、明確、適宜。要有啟發(fā)性、層次性、條理性、探究性，有一定的思考價值和思維廣度（即發(fā)散性、開放性）。設(shè)計的問題要明確反映在教案上，以防止提問的隨意性。此外，教師還應(yīng)創(chuàng)設(shè)一定的問題情境，引導(dǎo)學生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題以及如何篩選問題，著力培養(yǎng)學生的問題意識。教學設(shè)計中要突出引導(dǎo)的方法。

　�、蹖W生獲取知識的過程

　　教學設(shè)計要把落腳點放在引導(dǎo)學生參與學習過程上，對學生在獲取知識、方法的過程中可能出現(xiàn)的問題、困難要有充分的估計和對策。教案中應(yīng)突出師生活動的內(nèi)容、形式、時間、空間的安排以及對重難點的處理，要重點體現(xiàn)教法和學法。

　�、芫毩曉O(shè)計

　　要根據(jù)具體教學內(nèi)容、圍繞教學重難點，精心設(shè)計練習，練習的內(nèi)容要有針對性、開放性、體驗性和適當?shù)奶荻�，使練習真正起到鞏固、深化的作用。習題的精選與精編，反映在時段和質(zhì)量兩個方面。習題的時段性要做到五有：有前提測評，有典型例題，有隨堂練習，有矯正練習，有拓展練習。質(zhì)量要求的原則是：正確定位，精益求精。

　　（8）備板書設(shè)計

　　板書設(shè)計包括分板書和整體板書，要突出學科特點，要充分體現(xiàn)教學重點、知識網(wǎng)點和活動主線。板書設(shè)計要做到巧妙、精煉、準確、條理清楚。布局要合理、美觀，力求多樣化。

　�。�9）課后反思

　　要重點寫自己教學過程的得與失，以及對教學效果的自我評價和原因分析，避免應(yīng)付式的空話、套話。

　　3、備課管理要求

　�。�1）備課要超前。不能臨教臨備，更不能教后補備,杜絕無教案上課。學校要組織好學前周的備課。除講評課外，新授課、練習課、復(fù)習課、實驗課都要根據(jù)其內(nèi)容和特點做到提前備課，一般以一周課時的提前量為宜。

　�。�2）教學設(shè)計格式要規(guī)范。完整的教學設(shè)計應(yīng)包括課題名稱、教學目標（三維）、教學重點、教學難點、教具和學具準備、教法和學法、教學過程、習題設(shè)計、板書設(shè)計、課后反思等。

　�。�3）每學期教學設(shè)計的數(shù)量為:﹝本期周數(shù)（不滿一周的按一周計算）﹣5﹞×課程實施方案規(guī)定的周節(jié)數(shù)。

　　單元測試、月考、期中（末）考試等大型考試，在有試卷和講評教案的情況下，每次按3個課時計算備課量；只有試卷，不計入備課量。

　�。�4）允許借鑒他人的優(yōu)秀教案，但必須結(jié)合自己的教學特點和學生實際情況進行修改和添加。完全照搬而無個性修改和添加，視為沒有備課。

　�。�5）有條件的學校，實行集體備課和個人備課相結(jié)合的備課制度。進行集體備課時，學科組要提前對下周的課進行全方位研討，提出建設(shè)性的備課要求，分工協(xié)作，按時完成，并在征求大家意見的基礎(chǔ)上做出改進。教師在使用集體教案前，要結(jié)合個人對課標、教材的鉆研和個人的經(jīng)驗積累及所教班級實際學情進行適當?shù)男薷摹⑻砑�，以便更好地發(fā)揮個人的教學風格、更好地體現(xiàn)師生的雙邊活動、更符合教學實際。修改不能只是增減習題。

　�。�6）備課要講究質(zhì)量。教學目標要符合課標要求，教學過程設(shè)計要緊扣教材，突出主干問題的預(yù)設(shè)、闡釋與拓展，突出教師如何組織引導(dǎo)和學生如何學習，突出各類練習題的設(shè)計。杜絕知識點、習題羅列式備課。

　　試卷講評課教學設(shè)計要備考試基本情況（與數(shù)據(jù)統(tǒng)計相結(jié)合）、典型答題情況、錯因分析、變式或鞏固練習等。

　　作文要有“指導(dǎo)”和“講評”教學設(shè)計。指導(dǎo)備課要結(jié)合訓練點，寫清習作要求和習作重點，有指導(dǎo)過程和方法，要給學生以充分構(gòu)思與交流的時間，提倡教師寫下水文；講評備課應(yīng)包括：整體情況分析、教師精批的內(nèi)容、集體評議、進行修改幾個部分。

　�。�7）因人而異，分層要求

　　為減輕教師的備課負擔，提高備課的質(zhì)量，可根據(jù)學校、教師、學科等實際情況，對備課分層要求，有所區(qū)別。

　　青年教師備課要規(guī)范、詳細，達到備課規(guī)定要求。

　　教學素養(yǎng)高的教師備課時，可把主要精力和側(cè)重點放在對教材的深入理解上，放在教學方法的研究與創(chuàng)新上，放在引導(dǎo)學生轉(zhuǎn)變學習方式上。在教學設(shè)計編寫時可以精心設(shè)計教學過程的某些重點環(huán)節(jié)，形成個人的教學特色。

　　對身兼多年級、多學科教學的教師，學校可根據(jù)總體工作安排和教師主攻方向，有側(cè)重點的選擇某些學科和年級備詳案，其它可備簡案，但備簡案的年級或?qū)W科中要求有一定數(shù)量的詳案。

　　（8）加強備課的督導(dǎo)檢查。學校對教師教學設(shè)計要周簽月檢，確保備課數(shù)量達到課程標準規(guī)定的課時數(shù)。學校每學期要組織兩次以上大型備課檢查，對全體教師的教學設(shè)計進行檢閱，不只是寫日期蓋章，還要有簡明具體的批語，對教學設(shè)計的質(zhì)量進行評定，對檢查情況進行總結(jié)通報。

　�。ㄊ┱n堂教學要求

　　1、嚴格按課表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處同意，不得隨意調(diào)課，更不準隨便缺課。上課不得遲到早退，不提前下課，中途不離課堂，下課不拖堂。嚴禁在教室內(nèi)抽煙、酒后上課、上課時接打手機。上課開始和結(jié)束，師生應(yīng)相互問候致禮。

　　2、認真做好課前準備。上課前，要復(fù)讀一遍教學設(shè)計，以進一步熟悉甚至修改。了解學情。教師在上課鈴響前應(yīng)站在教室門口，目視學生做好上課準備，同時清點學生人數(shù)，弄清學生缺席情況，對非正常缺席學生應(yīng)及時報告學校教導(dǎo)處。

　　3、營造良好的學習氛圍。要創(chuàng)設(shè)靈活的、有助于學生自主、合作、探究學習的教學情境，營造民主、平等、互動、開放的學習氛圍，激發(fā)學生學習興趣，使課堂氣氛和諧，師生關(guān)系融洽。

　　4、教學思路清晰，教學結(jié)構(gòu)合理。遵循循序漸進的教學原則，精益求精、科學嚴謹?shù)亟M織教學，教學環(huán)節(jié)完整、層次清晰、層遞性強；注意新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系，促進學生合理建構(gòu)知識結(jié)構(gòu)。

　　5、教學內(nèi)容處理得當。引導(dǎo)學生圍繞重點，理解學習內(nèi)容，分析和解決問題，感悟和體驗學習內(nèi)容中蘊含的科學方法和情感態(tài)度價值觀，努力實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的“三維”目標的有機結(jié)合。教師講解科學準確、詳略得當，脈絡(luò)清晰。抓住關(guān)鍵揭示重點內(nèi)容，分散化解難點內(nèi)容，具體對比分析疑點，著力引導(dǎo)學生掌握重點，突破難點，夯實基礎(chǔ)，發(fā)展能力。

　　6、教學過程要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用，既要體現(xiàn)教的過程，更要體現(xiàn)學的過程。要摒棄滿堂灌的陋習和過于重視結(jié)論教學的傾向，加強過程教學，面向全體學生，兼顧個體差異，給學生充分的自主學習和思考的時間。要根據(jù)教學實際和個體差異，選用恰當?shù)慕谭ǎ虿氖┙�；要加強學法指導(dǎo)，引導(dǎo)學生圍繞學習任務(wù)，運用自主、合作、探究等學習方式，主動參與教學過程；要注意培養(yǎng)學生提出和解決問題的能力；要注意運用信息技術(shù)、掛圖、實驗儀器等手段，提高課堂效益，教學輔助手段的應(yīng)用要科學、簡便、實用、有效，不搞形式主義。

　　教學過程安排合理，教學結(jié)構(gòu)嚴謹有序，各教學環(huán)節(jié)過渡自然流暢；課堂練習鼓勵學生運用所學知識自編習題，教師也要設(shè)計典型精當?shù)牧曨}，增強學生對主干知識的運用掌握，真正做到練習充分、鞏固及時；教師、學生活動均要適度，合理使用教學時間，堅持“三講三不講”。

　　7、靈活合理地組織和調(diào)控課堂教學。正確處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，能敏銳地感受、準確地捕捉新情況和新問題，做出決策和選擇，及時調(diào)整教學策略；對學生的學習過程、方法和結(jié)果及時做出恰當?shù)脑u價與總結(jié)，充分發(fā)揮評價的激勵功能，以引導(dǎo)和促進學生高效學習。

　　8、高度關(guān)注上課的“三個度”——自主度、參與度和達成度。確保學生自主探究的時間與質(zhì)量；確保小組合作探究的時間與質(zhì)量；展示交流應(yīng)有一定的廣度和深度，形成“兵教兵”“兵練兵”“兵強兵”，實現(xiàn)教學目標的基本達成；通過反饋，對學習內(nèi)容進行總結(jié)鞏固，查漏補缺，檢測提高，實現(xiàn)每一個學生對學習目標的全面達成。

　　9、講評課是與新授、復(fù)習和綜合實踐活動課相并列的四大基本課型，要在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，突出要解決的重點、難點問題，避免面面俱到、蜻蜓點水。要讓學生充分參與講評過程，暴露思維障礙，弄清錯誤的原因。

　　要執(zhí)行“五要五不要”的規(guī)范要求：要有規(guī)律的總結(jié)，要有知識的遷移，要有方法的指導(dǎo)，要有題目的變形，要有錯題的再練；未經(jīng)批改的不要講，學生已經(jīng)會的不要講，超綱超標的不要講，通過學生合作互助能夠解決的不要講，即使講了估計學生還是不懂的堅決不要講。

　　10、用普通話授課，語言規(guī)范、精練、準確、生動，具有啟發(fā)性，聲音響亮；衣著整潔、得體，儀表端莊；舉止文明，教態(tài)親切、自然、大方；對學生既嚴格要求，又真誠關(guān)愛，尊重學生人格，不體罰和變相體罰、羞辱學生，上課時不得把學生趕出教室，課堂內(nèi)發(fā)生的問題不能及時處理的，應(yīng)由任課教師負責在課后處理；注意糾正學生坐、寫姿勢；杜絕發(fā)生教學事故。體育教師應(yīng)穿運動服、運動鞋上課。

　　11、板書規(guī)范、科學、準確、清楚、精當；要體現(xiàn)知識的形成過程，體現(xiàn)要點，揭示知識結(jié)構(gòu)和學習方法。

　　12、及時總結(jié)教學的成功經(jīng)驗，反思教學中的問題與不足，思考、研究解決問題的對策，為改進教學提供借鑒，并促進自身的專業(yè)發(fā)展。

　　（十三）作業(yè)要求

　　1、作業(yè)的選擇要精、實、活，反對繁、難、怪，杜絕機械訓練和體罰性作業(yè)；要體現(xiàn)三維目標的落實，發(fā)揮鞏固、反饋、矯正、補漏、提高與激勵等功能。選題時一定要深思熟慮，精挑細選，要做到“七個不選”：自己沒做過的題不選，不符合課標與考綱的題不選，難題怪題不選，機械重復(fù)或大量抄寫的題不選，表達不規(guī)范、不嚴密的題不選，沒有針對性、典型性的題不選，沒有啟發(fā)性的題不選。

　　2、作業(yè)的類型要多樣化，要結(jié)合學科特點、教學內(nèi)容和學生實際，合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè)，提倡采用實驗操作、研究性學習、社會實踐調(diào)查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業(yè)形式，倡導(dǎo)分層作業(yè)和“自助式”作業(yè)。

　　3、任課教師在作業(yè)設(shè)計與布置中要堅持課內(nèi)與課外相結(jié)合，量與質(zhì)相結(jié)合，注意多樣性和層次性，可根據(jù)學生實際設(shè)計選做題、必做題等形式的作業(yè)，以滿足不同層次學生的需要。

　　4、凡開設(shè)的課程，都要精選或自編習題，適量適度布置課內(nèi)作業(yè)，內(nèi)容符合課程標準要求和學生實際情況，有利于教學目標的深化理解和掌握。

　　學科課內(nèi)作業(yè)的次數(shù)為:﹝本期周數(shù)（不滿一周的按一周計算）﹣5﹞×課程實施方案規(guī)定的周節(jié)數(shù)。

　　作文次數(shù)要符合課程標準要求。

　　5、科學控制課外作業(yè)總量。一、二年級不留書面課外作業(yè)，三至六年級每天課外作業(yè)量控制在一小時以內(nèi)，初中控制在一個半小時以內(nèi)，高中控制在二個小時以內(nèi)。布置課外作業(yè)要有全局觀念，注意學科間的協(xié)調(diào)，考慮學生的總作業(yè)量不超過規(guī)定時數(shù)。不以多留作業(yè)作為懲罰學生的手段，不得濫用規(guī)定以外的教輔作業(yè)資料。

　　6、對學生作業(yè)要有規(guī)范要求。作業(yè)本的封面要寫清楚班級、姓名，要保持干凈整潔。嚴格要求學生認真、獨立、按時、規(guī)范地完成作業(yè)，不抄襲別人的作業(yè)，書寫工整，條理清楚，格式規(guī)范。作業(yè)經(jīng)教師批改后，找出錯因，主動改正，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

　　7、作業(yè)批改要及時認真，在學生作業(yè)上書寫的所有符號和文字要規(guī)范認真，格式固定。作業(yè)評價根據(jù)年級和學科情況以分數(shù)或等級形式呈現(xiàn)，還要盡量使用激勵語言或指導(dǎo)性語言評價，保護學生的自尊心和進一步學習的積極性。提倡精批精改、面批面改，即時反饋的作業(yè)可以在教師的指導(dǎo)下互批互改。對于學生糾錯要及時復(fù)批。對非書面作業(yè)要通過多種形式進行檢查評判，教師應(yīng)提供機會讓學生參與到作業(yè)評判的過程中來。

　　8、學生作業(yè)馬虎潦草或不及時完成的，要加強教育和指導(dǎo)。不準用增加作業(yè)量的方式來變相體罰學生，不準撕毀學生作業(yè)本，不準將學生趕出教室。

　　9、立足發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進行歸因分析，并及時反饋矯正，要求學生及時訂正錯題，杜絕錯題漏糾現(xiàn)象，指導(dǎo)學生使用好錯題本。

　　10、作業(yè)布置與批改應(yīng)做到“有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有錯必糾”。

　　11、對于優(yōu)秀的學生作業(yè)（如整潔、正確率高）或作品（如作文、繪畫、電子表格、幻燈片、網(wǎng)頁、電子賀卡等），教師可通過適當形式展示給予肯定。

　　12、學校要檢查教師布置、批改作業(yè)情況，可隨機抽樣，常檢常促。除此以外，每學期還要有兩次以上大型全面檢查，要有比較詳細的檢查記錄，并將檢查情況進行總結(jié)通報。

　�。ㄊ模┹o導(dǎo)要求

　　1、輔導(dǎo)要堅持以明確學習目的、端正學習態(tài)度為前提，以因材施教為原則，以營造良好的學習氛圍、促進學生自主發(fā)展為目的。面向全體學生，關(guān)注學生的個體差異，讓不同層次的學生都有發(fā)展的機會。

　　2、輔導(dǎo)要貫徹因材施教的原則，以適應(yīng)學生個性發(fā)展的需要。輔導(dǎo)除著重解決共性問題外，重在抓好“兩頭”，促進學困生“過關(guān)”，鼓勵優(yōu)等生“冒尖”，真正落實“從最后一名抓起”的教學理念，以求學生學習水平穩(wěn)步上升。對各類學生的輔導(dǎo)，都要做到目的明確，安排合理、及時，講究實效，防止學生負擔過重。

　　3、輔導(dǎo)的形式要多樣。既要課內(nèi)輔導(dǎo)，又要課外輔導(dǎo)，既要集體輔導(dǎo)，又要個別輔導(dǎo)。要有目標，有計劃，定時間，定對象，定方法，定要求。

　　4、輔導(dǎo)要講究效益，針對性強。集體輔導(dǎo)要側(cè)重解決共性問題，注意學科間的協(xié)調(diào)與平衡。個別輔導(dǎo)要有所側(cè)重，特別要關(guān)注學有困難和學有余力的學生。對學有余力的學生，可采取適當布置提高性作業(yè)，向其推介課外補充讀物，引導(dǎo)他們探討一些問題，讓其參加興趣小組等辦法，激勵興趣，發(fā)展他們的個性特長。對學習有困難的學生，要鼓勵他們增強學習信心，給予學習方法的指導(dǎo)，還要耐心幫助他們克服學習上的具體困難，養(yǎng)成良好的學習習慣。對于因請假、曠課而影響了學業(yè)的學生，可采取個別輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo)的方式有的放矢地查漏補缺。輔導(dǎo)時，要做到熱心、耐心并且有信心。輔導(dǎo)要避免疲勞戰(zhàn)。

　　5、搞好課內(nèi)自學輔導(dǎo)、自習輔導(dǎo)與研究性學習輔導(dǎo)，幫助學生形成科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，解決疑難問題。

　　6、輔導(dǎo)要及時。各類輔導(dǎo)要根據(jù)實際情況及時進行，以增強輔導(dǎo)效果。

　　7、要開展第二課堂活動，組織學生成立興趣小組予以輔導(dǎo)，使學生的個性特長得到最大限度的發(fā)展。

　　8、加強對學生課外閱讀的督促與指導(dǎo)，以保證完成課程標準所規(guī)定的課外閱讀任務(wù)，并養(yǎng)成閱讀的習慣，開闊視野，拓寬知識面。指導(dǎo)學生學會精讀與瀏覽，養(yǎng)成寫日記、及時摘抄積累和寫讀后感的習慣。

　　9、重視學生規(guī)范寫字的訓練與指導(dǎo)。作業(yè)書寫只是其一，可開辟書法廣場，有效利用學校的墻壁板報、校園操場、廢舊書報等進行粉筆、毛筆書法訓練。教師要定期更換臨摹內(nèi)容，對學生進行序列訓練，練就扎實的書寫功底。

　　10、輔導(dǎo)應(yīng)在規(guī)定的學生在校時間內(nèi)進行。不得占用體音美課程進行其它學科的輔導(dǎo)，不得在節(jié)假日時間輔導(dǎo)。

　　11、教師要建立培優(yōu)補差檔案�？迫谓處煂W期初要根據(jù)平時觀察、了解和測試情況及時確定學科培優(yōu)補差學生名單，根據(jù)學生個體情況制訂合理科學的培優(yōu)補差計劃和措施。課外輔導(dǎo)要記錄輔導(dǎo)目的、對象、時間、內(nèi)容、相關(guān)作業(yè)等。要注意信息反饋，及時掌握輔導(dǎo)對象的學習動態(tài)（如能力、態(tài)度、習慣、成績、位次等），科學調(diào)整培優(yōu)補差學生名單及對應(yīng)的培優(yōu)補差措施。

　　12、學校要對教師的輔導(dǎo)情況跟蹤檢查，及時總結(jié)，適時進行教學輔導(dǎo)經(jīng)驗的交流。

　�。ㄊ澹┛荚囈�

　　1、考試命題

　�。�1）制定科學嚴格的命題人員遴選、命題、審題、保密制度，規(guī)范命題操作程序。

　　（2）命題要以課程標準為綱，體現(xiàn)考試性質(zhì)，充分結(jié)合學生實際，以能力立意為主，保證考試信度。命題應(yīng)以有利于實施新課程、有利于促進教學為原則，必須全面檢測三維目標的達成效果，必須有一定量的創(chuàng)新題。

　　（3）試題內(nèi)容正確，陳述簡明、準確、無歧義，立足主干知識，注意學科滲透。

　�。�4）試題結(jié)構(gòu)合理，梯度明顯，難易適度，賦分合理，題型多樣，提倡設(shè)計適量的選做題。防止出偏題、怪題，一般按6：3：1的比例，即基礎(chǔ)題占60%，中等難度題占30%，難度較大的題占10%組織命題。

　　2、考試組織

　�。�1）根據(jù)課程實施方案，合理確定考試形式、考試科目和考試內(nèi)容。

　�。�2）嚴密組織，嚴格紀律，嚴明考風，規(guī)范操作，確保考試過程和考試結(jié)果的客觀、公正、有效。

　�。�3）監(jiān)考老師要認真履行監(jiān)考職責，嚴格監(jiān)考，杜絕各類形式的舞弊行為。

　�。�4）嚴格控制規(guī)模性考試次數(shù)。各學科平時考核，可由備課組長或教研組長負責，組織小考。一般一個單元、一章內(nèi)容學習完，要進行一次書面檢測。期中、期末考試由學校統(tǒng)一組織。

　　（5）要加強平時教學質(zhì)量監(jiān)控，每期至少進行一次對某級某科的調(diào)研診斷性測試。

　　3、考試評卷

　�。�1）無論哪種測試，教師要認真評閱試卷，保證閱卷質(zhì)量。在確保參考答案正確性的前提下，準確把握評分標準和評分細則，做到寬嚴適度，給分有理，扣分有據(jù)，客觀反映學生的真實學業(yè)水平。

　�。�2）學校統(tǒng)一組織的考試，評卷要集中時間，集中人員，采用流水作業(yè)形式，快速完成閱卷任務(wù)。

　　4、質(zhì)量分析

　　要認真做好試卷分析，總結(jié)教學的得與失，查漏補缺，提出改進教學的有效措施，及時調(diào)整教學方略。試卷分析內(nèi)容包括：成績統(tǒng)計、試題特點、答題情況、原因分析及教學對策等。

　　5、及時組織二次過關(guān)。每次測試結(jié)束后要對未過關(guān)的學生進行一次有針對性的補測，對補測中發(fā)現(xiàn)的問題再進行個別指導(dǎo)，確保每一個學生達到課程標準的要求。

　　6、成績反饋

　　學校和教師不得將學生考試成績及按考試成績排出的名次張榜公布，不得以分數(shù)排座位�？刹捎眠m當?shù)男问阶寣W生和家長客觀了解學生的考試情況，保護學生的自尊心。

　　7、建立測試檔案。單元、期中、期末測試要建立檔案，包括測試試卷、成績記錄、質(zhì)量分析等。

　�。ㄊ┰u價要求

　　1、評價遵循科學性、民主性、多元性、主體性、開放性原則，既要重視學業(yè)成績，更要重視全面發(fā)展和個性發(fā)展；既要重視結(jié)果，更要重視過程。

　　2、評價方式要多樣化，可以采用觀察、調(diào)查、記錄、訪問、討論、作業(yè)、測試、評議、自我評價、家長評價等多種方式進行。

　　3、課堂教學中對學生的評價要富有激勵性

　　(1)評價內(nèi)容主要為學生的學習熱情、參與程度、學習方法等學習狀況和學習效果。

　　(2)評價主體除教師外，要調(diào)動學生積極主動地參與評價，提倡學生自評和互評。

　　(3)評價方式除一般性激勵語言外，提倡運用動作、眼神、表情等體態(tài)性語言進行評價。

　　(4)對學生的評價要做到及時、客觀、準確，具有針對性。

　　4、對考試的評價要立足診斷性，體現(xiàn)促進性

　　(1)關(guān)注考試過程中態(tài)度、誠信、技巧、習慣和規(guī)范等方面的評價。

　　(2)評價主體以教師為主，強調(diào)引導(dǎo)學生積極參與評價，引導(dǎo)學生善于發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤。

　　(3)評價要立足改進和矯正。從收集和分析反映學生學習情況的數(shù)據(jù)和其它材料開始，從學生答題情況入手，找出存在問題，探尋導(dǎo)致學生錯誤答題的原因，確定矯正方案，有針對性地強化訓練。義務(wù)教育階段杜絕整班整校考試排名，把考分作為粘貼學生類別的標簽。

　　5、綜合素質(zhì)評價要全面、客觀、公正

　　(1)學生綜合素質(zhì)評價由學校組織實施，學校要建立相應(yīng)的評價制度和評價組織。

　　(2)要面向全體學生，促進學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展；要充分體現(xiàn)學生的發(fā)展性與個性差異，注重學生成長的過程，促進學生自主、主動、創(chuàng)造性、個性化發(fā)展；評價要做到民主、公平、公正、公開。

　　(3)評價內(nèi)容主要包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等項目。

　　(4)評價依據(jù)的素材主要來源于學校每學年對學生發(fā)展狀況的詳實記錄——日常表現(xiàn)、關(guān)鍵性材料、學生特長表現(xiàn)、過程性評價等，評價所依據(jù)的材料必須客觀、原始、真實，能充分證實學生在評價項目中所達到的程度與發(fā)展的狀況。

　　(5)每學期要對學生進行一次綜合素質(zhì)評價，實行報告單制度，畢業(yè)前實行總評，注重過程性評價，注意全面評價和個性化評價相結(jié)合。

　　(6)采用綜合評語加等級評價的方法進行評價。對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學習情況的評價要做到客觀描述與定性描述相結(jié)合，尤其要突出學生的素質(zhì)特長和發(fā)展?jié)撃�，評語應(yīng)準確、精練。評價等級設(shè)置要符合有關(guān)規(guī)定。

　　(7)學校要保證評定過程及評價結(jié)果的客觀和公正。要發(fā)揮評價的激勵、反饋、調(diào)整和改進功能，使評價成為促進學生發(fā)展的有效手段。

小學教研制度與管理制度15

　　教研工作室管理制度旨在規(guī)范教學研究工作，提升教育質(zhì)量，激發(fā)團隊潛力，確保教研活動的高效、有序進行。它涵蓋了人員管理、項目管理、資源管理、評估機制及改進策略等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：明確工作室成員的角色和職責，設(shè)定招聘、培訓、考核和晉升的標準。

　　2. 項目管理：規(guī)定項目立項、執(zhí)行、監(jiān)督和驗收的流程，強調(diào)項目周期管理和成果產(chǎn)出。

　　3. 資源管理：優(yōu)化設(shè)備、資料、資金等資源的'分配與使用，確保資源的有效配置。

　　4. 評估機制：建立公正、透明的績效評價體系，定期對工作室的工作成效進行評估。

　　5. 改進策略：通過反饋和反思，不斷調(diào)整和完善管理制度，推動工作室持續(xù)發(fā)展。

小學教研制度與管理制度16

　　幼兒園教研管理制度旨在規(guī)范教育教學活動，提升教師專業(yè)能力，保障幼兒教育質(zhì)量。它主要包括以下幾個核心部分：

　　1. 教研目標與計劃：明確教研活動的目標，制定詳細的'教研計劃。

　　2. 組織架構(gòu)：設(shè)定教研組的構(gòu)成，分配各成員的職責。

　　3. 活動實施：規(guī)定教研活動的開展方式、頻率及參與人員。

　　4. 評估機制：建立對教研成果的評價標準和反饋流程。

　　5. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃教師的專業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。

　　6. 制度執(zhí)行與監(jiān)督：確保制度的執(zhí)行，并設(shè)立監(jiān)督機制。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教研主題選擇：涵蓋課程設(shè)計、教學方法、兒童發(fā)展等多個領(lǐng)域。

　　2. 團隊協(xié)作：強調(diào)教師間的溝通、合作與資源共享。

　　3. 研究方法：包含觀察、案例分析、實驗等多種研究手段。

　　4. 成果應(yīng)用：鼓勵將教研成果轉(zhuǎn)化為實際教學實踐。

　　5. 持續(xù)改進：定期反思教研效果，提出改進建議。

　　6. 資源配置：合理分配教研經(jīng)費和時間資源。

小學教研制度與管理制度17

　　小學教研管理制度旨在提升教育教學質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展，確保教學活動的有效進行。它涵蓋了教學計劃制定、教學資源管理、教師培訓、教學質(zhì)量評估、教研活動組織等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教學計劃管理：明確課程設(shè)置，制定教學大綱，確保教學內(nèi)容符合國家教育標準。

　　2. 教師發(fā)展：定期舉辦教師培訓，提升教師的教學技能和學科素養(yǎng)。

　　3. 教學資源：合理配置和利用教學資源，包括教材、教具、多媒體等。

　　4. 教學評估：建立教學質(zhì)量評價體系，對教師教學效果進行公正、客觀的評價。

　　5. 教研活動：組織教研小組，定期開展教學研討，分享教學經(jīng)驗，解決教學難題。

　　6. 制度執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的'教研管理部門，負責制度的執(zhí)行與監(jiān)督，確保各項規(guī)定得到有效落實。

小學教研制度與管理制度18

　　一、教學辦公會制度

　　1、學校要定期召開教學辦公會。教學辦公會要由校長主持。

　　（1）聽取教研組長的工作情況匯報。

　�。�2）為學科教學提出建設(shè)性的改進意見。

　　（3）加強與學科教師的溝通，聽取學科教師對學校教學工作的建議和意見。

　　2、各學校要建立檢查、監(jiān)督機制。包科領(lǐng)導(dǎo)和負責教學的學校領(lǐng)導(dǎo)要在學期初對教研組計劃、備課組計劃、課題研究計劃和方案等進行檢查、批閱，批閱領(lǐng)導(dǎo)要簽名；在期中、期末檢測前對教研組、備課組的過程性材料進行檢查、督促和指導(dǎo)，提出意見和建議，及時反思總結(jié)，通報情況。學校要對教研組長、備課組長、組員按學期進行業(yè)績考核，特別是對在本�；蛟阪�(zhèn)以上舉行公開教學的教師，分為領(lǐng)導(dǎo)評議、群眾評議、學生評議和硬件四部分進行綜合打分，并將檢查、評議情況納入對教研組和個人的評價之中。

　　3、各鎮(zhèn)（街、區(qū)）教管辦要成立教科室，制定相應(yīng)管理辦法，負責對各校教研活動的開展情況參與、管理、指導(dǎo)。還要對各校的教研活動開展情況，進行抽查、指導(dǎo)，納入對所查學校的綜合評價中。

　　4、教研室要加大檢查、督促的力度，隨機檢查、參與各校的教研活動。教研室在教育督導(dǎo)和教學視導(dǎo)中要對各校教研活動進行相應(yīng)的檢查，通過查材料、座談了解、觀摩專題研究課等形式，全面了解學校教研活動的真實狀況。教研員定期或不定期地參與包靠鎮(zhèn)（或街道、區(qū)）學校的教研活動，對教研活動提出意見和建議，總結(jié)成功的經(jīng)驗與做法，不定時以簡報的方式下發(fā)，推介各單位的好做法。并將上述檢查結(jié)果納入到對學校的綜合評價。教研室將各單位教研活動的開展情況，作為評選先進教研組、備課組的依據(jù)。

　　二、常規(guī)檢查制度

　　1、對教學計劃規(guī)范的管理要求。

　　對教師制定的計劃實行教導(dǎo)處、級部或包科領(lǐng)導(dǎo)審批制，（要求審批領(lǐng)導(dǎo)簽名），對計劃制定中的不足提出修改建議和意見，修改批準后方可實施；開學二周內(nèi)按照教學計劃規(guī)范的'要求由學校組織專門人員進行檢查、打分，量化分數(shù)納入到教師的業(yè)績考核檔案中。

　　2、對備課規(guī)范的管理要求。

　　備課管理是學校對教師業(yè)務(wù)管理的重要內(nèi)容，是“自主互助、合作探究”課堂建設(shè)的保障。堅決杜絕簡單備課、不備課上課現(xiàn)象的發(fā)生。各學校在學期初、期中、期末分別進行三次大規(guī)模的檢查，其他時間依據(jù)各單位的實際，各級部還要進行定期或不定期的抽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時總結(jié)、反饋，并指導(dǎo)教師修正，同時也要總結(jié)、推廣經(jīng)驗，樹立典型，開展備課展評、優(yōu)秀導(dǎo)學案評選、典型教師介紹經(jīng)驗等活動，以活動促備課的規(guī)范和質(zhì)量的提高。教研室對教師備課的管理，主要是在視導(dǎo)和督導(dǎo)中體現(xiàn)，按照《規(guī)范》要求采取抽查的方法進行檢查、量化，納入到對學校的教學質(zhì)量評估中。

　　3、對上課規(guī)范的管理要求。

　　學校要加強對課堂教學的管理。一要做到勤檢查。做到開全課程，上足課時，負責教學管理的學校領(lǐng)導(dǎo)要采取多種形式了解教學情況，通過開展聽評課活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是結(jié)合“教師教學基本功比賽”和教師“自主互助、合作探究”課堂比武活動的開展，層層深入，不斷提高教師的上課水平。

小學教研制度與管理制度19

　　校本教研管理制度旨在規(guī)范學校內(nèi)部的教學研究活動，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進教育教學質(zhì)量的提升。它涵蓋了一系列的環(huán)節(jié)，包括教研活動的規(guī)劃、組織、實施、評估和改進。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教研活動規(guī)劃：明確教研目標，制定年度或?qū)W期教研計劃，確�；顒优c教學目標相一致。

　　2. 組織管理：設(shè)定教研小組，分配職責，確保每個教師都有參與和貢獻的機會。

　　3. 活動實施：設(shè)計各類教研活動，如教學觀摩、案例分析、專題研討等，保證活動的有效性和實用性。

　　4. 評估反饋：建立評估機制，對教研活動的'效果進行定期評價，為改進提供依據(jù)。

　　5. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教研策略，推動教研活動的持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。

小學教研制度與管理制度20

　　教研管理制度匯編旨在規(guī)范教學研究活動，提升教學質(zhì)量，確保教育工作的科學性和有效性。它涵蓋了教師的專業(yè)發(fā)展、課程設(shè)計、教學評估、學術(shù)誠信等多個方面，旨在為學�；蚪逃龣C構(gòu)提供一套完整的管理框架。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 教師隊伍建設(shè)：包括教師的招聘、培訓、考核、晉升等環(huán)節(jié)，強調(diào)教師的專業(yè)素養(yǎng)提升和持續(xù)學習。

　　2. 課程開發(fā)與管理：規(guī)定課程設(shè)置的'原則，課程內(nèi)容的更新，以及教材的選擇與使用。

　　3. 教學實施：涉及課堂教學的組織、教學方法的創(chuàng)新，以及教學資源的利用。

　　4. 學生評估：制定公正、全面的學生評價體系，以反映學生的學習進步和能力發(fā)展。

　　5. 教研活動：包括定期的教學研討、課題研究、教學觀摩等活動，促進教師間的交流與合作。

　　6. 學術(shù)誠信：強調(diào)學術(shù)道德，防止學術(shù)不端行為，維護學術(shù)環(huán)境的純潔。

　　7. 教育質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立質(zhì)量保證機制，對教學效果進行持續(xù)監(jiān)測和改進。

小學教研制度與管理制度21

　　學校以教學為中心，教學質(zhì)量是學校的生命線。提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于加強對教學過程的管理，而教研活動則是教學管理的重要環(huán)節(jié)。教研活動是強化教學研究的主要手段，是提高教師素質(zhì)的重要途徑，是促進學校教學質(zhì)量提高的重要保證。為了貫徹教研室文件精神，狠抓教育教學質(zhì)量，必須深入開展教學研究活動。根據(jù)我校的實際情況，特制定如下教研活動管理制度。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　確保學校教研工作落到實處，進一步提高教研活動的質(zhì)量，使我校的教研教改活動有序正常進行，使教研活動形成經(jīng)�；�、制度化，切實規(guī)范教研活動，促進教學改革，提升教師業(yè)務(wù)水平，解決教學工作中的問題，保證教學質(zhì)量的提升。

　　二、主要任務(wù)

　　1、認真研究黨和國家的教育方針，研究貫徹學校各項教育教學規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變教育觀念，牢固樹立學校的`教學思想。不斷深化教育教學改革，創(chuàng)學內(nèi)容和教學方法。

　　2、制定教學計劃、教學目標，明確各學科的培養(yǎng)目標、教學要求，研究學科教學計劃和提高教學質(zhì)量的措施。教師要在共同討論的基礎(chǔ)上制定授課進度計劃。

　　3、深入研究教學內(nèi)容，使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎(chǔ)上，研究處理和使用教材的方法，研究采用的具體教學方法。把培養(yǎng)學生基本素質(zhì)放在首位。把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力，全面提高教育教學質(zhì)量作為中心目標。采取適宜的教學方法，滿足絕大多數(shù)學生的需要。啟發(fā)、引導(dǎo)、愛護學生研究的主動性和創(chuàng)造性。

　　4、結(jié)合教學質(zhì)量評估，經(jīng)常性組織相互聽課，各組每學期要組織公開課不少于2次。通過互相聽課，評課，組織經(jīng)驗交流，取長補短，提高教學水平和教學質(zhì)量。

　　5、認真研究教育理論。研究教育學、教育心理學和教學的基本知識，掌握教學規(guī)律和教學技巧，提高教學業(yè)務(wù)水平。

　　三、具體措施

　　1、健全機構(gòu)

　　學校按學科成立教研組，每個教研組設(shè)一個教研組長，教研組按授課年級每年級設(shè)一個備課組長。由教研組長主持、召集教研組的活動，教研組長對教務(wù)處負責。

　　2、制定計劃

　　各教研組長每學期組織本組教師討論制定學期科組工作計劃、教學計劃、期末復(fù)計劃。

　　3、舉動要求

　　教研舉動以教研組為單位，由校長、教務(wù)主任負責，教研組長組織具體教學研究舉動。經(jīng)由過程教研舉動達到增強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量的目的。

　�。�1）開學前各組要制定出教研舉動計劃。對本學期教學研究的目標、重點課題、舉動方法做出統(tǒng)籌安排，制定出切實可行的進度計劃。

　�。�2）教研活動每周組織一次，每學期初、期末由教務(wù)處統(tǒng)一安排，其他的教研活動由教研組自行安排。

　　（3）每次教研舉動實行嚴格考勤，一般不得請假，每次教研舉動要實時、認真填寫《教研舉動記實》，如實記實舉動情況。作為檢查教研舉動工作的依據(jù)，學期結(jié)束存檔。

　　（4）教研活動必須做到有目的、有計劃、有記錄。

　�。�5）每學期的聽課要求：每位教師每周至少一節(jié)，校長，教導(dǎo)主任每周不少于2節(jié)。

　　（6）教研活動必須按時參加，不得無故缺席。

　　4、活動內(nèi)容

　　研究新課標、教育理論，鉆研教材、改進教法，研究備、教、輔、改、考、析、評等活動，期中和期末對本組教師的教學情況進行檢查，并對各項活動及時總結(jié)和交流。

　　5、活動時間

　　每周進行一次教研舉動，具體舉動時間由教研組統(tǒng)一安排。沒有特殊情況，不得隨意取消教研舉動，教研組長每次要做好教研舉動的出勤記實和舉動內(nèi)容記實。

　　6、舉動保證

　　結(jié)合學校獎勵條例，設(shè)定教科研工作獎，對學年度積極從事教育教學研究成果明顯者，學校給予肯定獎勵，并在學年度考核中予以優(yōu)先考慮。

　　四、常規(guī)教研管理

　　1、全體教師必需以高度的責任感和事業(yè)心，以滿腔的熱情，以主人公的態(tài)度積極的參加教研舉動。

　　2、教研組是學校落實教學工作、開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長應(yīng)在校長、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負責組織領(lǐng)導(dǎo)本學科有關(guān)教學研究的全部工作。

　　3、制定計劃：學期初各教研組長組織本組教師討論制定學期教學計劃，教研計劃，培優(yōu)輔差計劃，期末復(fù)計劃等。各種計劃應(yīng)做到“五個必須有”即有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄。

　　4、講課制度

　　（1）各個教研組應(yīng)充分利用好每年的4月、10月，積極開展各組的教研活動；

　　每期每個教研組至少安排常規(guī)教研課四堂，鼓勵多講課，不能少講。

　�。�2）每位任課教師應(yīng)主動承擔教研課，對于組內(nèi)安排的教研課應(yīng)積極配合，不允許推三阻四，甚至不講。

　�。�3）鼓勵各位教師積極參加各類條理的培訓舉動和優(yōu)質(zhì)課大賽等舉動。對于在各類舉動中成績優(yōu)異的按學校獎勵制度考核。

　　5、聽課、評課制度

　　鼓勵教師們相互研究，共同提高。聽課、評課是學校領(lǐng)導(dǎo)實施有效教學指導(dǎo)的重要措施，是教師相互研究，共同提高的重要途徑，是優(yōu)化教學的重要手段，各位教師應(yīng)多向教學經(jīng)驗豐富的教師研究，多聽課。

　　五、校本教研管理

　　校本教研是以課程實施過程中教師所面對的各類具體問題、教學對象為研究主體，強調(diào)度論指導(dǎo)下的實踐性研究，既注重解決實際問題，又注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的晉升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展，是保證新課程實驗向縱深發(fā)展的新的推進策略，是匡助教師多角度反思教學的舉動。

　　1、校本教研的基本理念

　　校本教研是以新課改為導(dǎo)向，以促進學生發(fā)展為宗旨，以新課程實施中教師面對的各類問題為對象，以教師作為教研的主體，強調(diào)度論指導(dǎo)下實踐性研究。

　　2、校本教研的主要形式