財務(wù)審計崗位職責(zé)
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的財務(wù)審計崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
財務(wù)審計崗位職責(zé)1
1、負責(zé)對業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的單據(jù)、合同進行審核,并及時入賬
2、增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅,財務(wù)報表申報;
3、負責(zé)稅務(wù)申報相關(guān)憑證填制與核對工作。
4、編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理
5、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符
財務(wù)審計崗位職責(zé)2
1、財管、會計專業(yè)畢業(yè),擁有中級職稱優(yōu)先;
2、英語六級,口語流利,能與外方客戶正常交流(包括郵件及面對面交流)。
3、具備一定的財務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗、若具體涉外稅收經(jīng)驗,則更佳。
4、條件優(yōu)異者,待遇不受上述限制,可面談。
財務(wù)審計崗位職責(zé)3
向各行業(yè)的客戶提供優(yōu)質(zhì)的審計及其他鑒證服務(wù);
獲取所有必要的審計工作文件和進行文件歸檔。文件歸檔工作包括搜尋數(shù)據(jù)和記錄審計過程中發(fā)現(xiàn)及結(jié)果;
識別、以及向經(jīng)理和合伙人匯報會計和審計工作中的問題;
識別及提出改善工作效率的`機會;
溝通協(xié)調(diào)客戶,確?蛻舻臄(shù)據(jù)能夠以有效率的方式且及時提交到審計部。
財務(wù)審計崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、完善內(nèi)控體系,對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
2、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行內(nèi)部審計,檢查公司資金、財務(wù)狀況;
3、配合外部機構(gòu)對公司的年度審計、稽核檢查;
4、完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強的組織溝通能力,具有很強的`原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團隊合作精神;
2、熟悉會計準(zhǔn)則,對內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;
3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗,年齡28-45歲;
4、經(jīng)濟學(xué)、法務(wù)、審計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會計上崗證。
財務(wù)審計崗位職責(zé)5
職位描述:
1、對項目組進行組織與管理,完成各類評估項目;
2、收集與資產(chǎn)評估相關(guān)的.行業(yè)資料,維護公司的客戶資源;
3、培養(yǎng)和指導(dǎo)項目組人員。
職位要求:
1、資產(chǎn)評估、財會、機械設(shè)備相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、三年以上資產(chǎn)評估機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
財務(wù)審計崗位職責(zé)6
財務(wù)審計崗位職責(zé)
財務(wù)審計安徽文德投資控股有限公司安徽文德投資控股有限公司,文德1、根據(jù)審計計劃,編制財務(wù)審計工作程序:
2、負責(zé)根據(jù)審計程序,實施會計核算業(yè)務(wù)稽核;
3、負責(zé)對合同實施情況進行審查;
4、負責(zé)實施財務(wù)內(nèi)部控制執(zhí)行檢查;
5、參與專項審計工作;
6、對各項審計結(jié)果進行復(fù)核、確認、編制審計報告;
任職要求:
1、全日制本科及以上,財務(wù)類、經(jīng)濟管理類等專業(yè);
2、熟悉會計相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
3、具備一定的會計管理能力;
4、具體房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識,兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
財務(wù)審計崗位
1、負責(zé)審查公司各項財務(wù)制度的落實情況;
2、負責(zé)審查監(jiān)督內(nèi)部財務(wù)控制制度的健全性,有效性;
3、負責(zé)審查企業(yè)資金受控情況;
4、負責(zé)內(nèi)部財務(wù)審計,審查財務(wù)收支項目的合法合規(guī)性和記帳的'完整性;
5、負責(zé)審查費用開支,報銷單據(jù),各項付款是否簽字手續(xù)齊全,符合要求;
6、負責(zé)審查發(fā)票,憑證,帳冊,報表是否符企業(yè)財務(wù)制度要求;
7、負責(zé)保密公司經(jīng)濟信息,按規(guī)定使用所獲取的財務(wù)資料.
8、協(xié)助強化財務(wù)管理與控制,提出改進建議.
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).
財務(wù)審計崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、學(xué)歷專業(yè):財務(wù)審計類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,英語四級以上;
2、工作經(jīng)驗:有3年以上內(nèi)部控制或財務(wù)管理工作經(jīng)驗;具有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗和注冊會計師證者優(yōu)先;
3、具有良好的分析總結(jié)能力,有較強的`溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4、工作細心,責(zé)任心強,較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
任職資格:
1、評價公司各項制度的健全性和有效性,推動完善內(nèi)部控制體系的建設(shè);
2、定期開展風(fēng)險評估工作,識別和梳理風(fēng)險點,提出風(fēng)險應(yīng)對策略,并跟蹤改善情況;
3、定期評估公司業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和運行,提出優(yōu)化和改善建議;
4、持續(xù)關(guān)注重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵控制點,評價其業(yè)務(wù)控制的有效性;
5、定期出具內(nèi)部控制檢查報告,重大內(nèi)控缺陷及時報告管理層;
6、負責(zé)內(nèi)控培訓(xùn)宣貫,提高全員內(nèi)控意識和能力。
財務(wù)審計崗位職責(zé)8
出納審計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算,財務(wù)收支計劃;
2.按照當(dāng)?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定運用用友ERP軟件、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報賬;
3.負責(zé)進行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
4.負責(zé)實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須做不定期的抽查和復(fù)審;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強也可。
2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務(wù)軟件;
3.良好的`學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,財務(wù)分析能力和職業(yè)道德;
4.性格開朗、工作細致,責(zé)任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。
5.獨立熟練運用ERP軟件(用友、金蝶等)
出納審計崗位
財務(wù)審計崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,導(dǎo)入適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的人資體系;
2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度;
3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設(shè)計的要求,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結(jié)構(gòu),工作流程,授權(quán)體系等,為公司決策層提供各項組織建設(shè)管理建設(shè)向集團內(nèi)務(wù)部總經(jīng)理提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的`建議,致力于提高公司綜合管理水平;
4、結(jié)合人力資源專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性,提升公司核心競爭力,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
5、負責(zé)團隊管理,主持高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。
6、負責(zé)本部門職能相關(guān)的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化;參與公司管理體系的建設(shè);
任職要求
1、具有戰(zhàn)略、策略化思維,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、財務(wù)審計類、法律類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解國內(nèi)外大型企業(yè)的人力資源管理模式,對人力資源管理具有較深的認識和系統(tǒng)性思考;
5、對人力資源組織設(shè)計,人力資源管理架構(gòu)的搭建與完善具有豐富的實踐經(jīng)驗;
6、務(wù)實,全面性,執(zhí)行力強,可推動人力資源工作落地;
7、負責(zé)本部門企業(yè)文化建設(shè),為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境,確保企業(yè)文化在本部門落地。
財務(wù)審計崗位職責(zé)10
1、參與開展公司內(nèi)部控制評審與優(yōu)化。
2、參與物資采購、招標(biāo)業(yè)務(wù)流程的審計監(jiān)督;新項目工程量測量審計;財務(wù)流程及制度管理審計。
3、參與公司經(jīng)營管理活動的審計評價與咨詢。
4、不定期地進行專項審計和專案審計。
5、公司內(nèi)部規(guī)章管理制度監(jiān)督執(zhí)行。
財務(wù)審計崗位職責(zé)11
1、根據(jù)部門年度審計計劃,制定項目審計方案,進行風(fēng)險分析,組織開展各類審計工作,完成相關(guān)審計底稿,出具審計報告及管理建議書;
2、定期跟蹤審計意見的落實情況并及時匯報跟蹤結(jié)果;
3、負責(zé)擬訂內(nèi)部審計相關(guān)制度及方法體系,包括各類審計業(yè)務(wù)的`作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)審計崗位職責(zé)12
1、根據(jù)市社《全面預(yù)算管理制度》的要求,指導(dǎo)各經(jīng)營單位(包括分公司、子公司及科室本部)的預(yù)決算編制,并進行審核(預(yù)決算差異分析、評價)和匯總,上報部門經(jīng)理。
2、審核季度決算表,檢查各經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況,并就預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經(jīng)理提出整改意見。
3、負責(zé)公司本部會計憑證的.審核,并督促編報人員按時向公司經(jīng)理室報送全公司合并會計報表、現(xiàn)金流量表、補充資料表、費用明細表、各經(jīng)營單位收入情況匯總表、應(yīng)收帳款帳齡分析表等。
4、組織實施對各經(jīng)營單位的內(nèi)部審計工作,協(xié)助本部門經(jīng)理加強對公司財務(wù)管理制度的實施情況的監(jiān)督。
5、積極配合外部審計和市社內(nèi)部審計做好本公司的審計工作,認真做好公司下屬各經(jīng)營單位歇業(yè)及負責(zé)人離職等專項審計工作。
5、負責(zé)檢查、督促各經(jīng)營單位做好會計基礎(chǔ)工作,對違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財務(wù)處理意見。
6、負責(zé)財務(wù)部日常管理工作,包括人員和崗位職責(zé)調(diào)整(含基層財務(wù)主管)、工作績效的考核等。
7、負責(zé)檢查、督促會計電算化工作,保證運轉(zhuǎn)正常。
8、及時完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)審計崗位職責(zé)13
1、主持酒店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立酒店的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負責(zé)成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;
5、確保資金的.有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和風(fēng)險;
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;
8、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;
9、全面負責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系!
財務(wù)審計崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,建立、推行并不斷完善財務(wù)管理體系,內(nèi)控體系,建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)工作流程和各項財務(wù)管理制度;
2、高效、準(zhǔn)確地做好公司的資金計劃、財務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作,監(jiān)督公司運營各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況。量化分析具體的'財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務(wù)信息支持;
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及審計工作;
4、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持,提供所需財務(wù)信息;參與重大項目的財務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及可行性研究,參與項目風(fēng)險的評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,做好重大項目的經(jīng)濟與財務(wù)分析,負責(zé)投資項目對交易結(jié)構(gòu)中涉及到財務(wù)風(fēng)險的審核;
5、與公司各部門,政府各相關(guān)部門、稅務(wù)機關(guān)、銀行及會計師事務(wù)所等合作機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系;
6、完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)審計崗位職責(zé)15
一、崗位職責(zé):
1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責(zé)完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù)。
4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作。
5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。
7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。
8、負責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;
3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
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