總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇【精品】
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、接受公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，具體負責(zé)整個項目的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。
2、負責(zé)項目接管前及接管后的整體策劃和組織實施。
3、熟悉公司的所有規(guī)章制度及外來文件，如人事制度、財務(wù)制度、管理文件。
4、根據(jù)項目的實際情況，制定并評審各項規(guī)章制度、工作程序及標準是否符合公司要求和項目實際情況，并監(jiān)督下屬員工嚴格按規(guī)章制度、工作程序及標準工作。
5、負責(zé)制定項目部日常管理工作計劃和工作總結(jié)，并報公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理審閱。
6、負責(zé)項目部培訓(xùn)工作的整體控制，統(tǒng)計分析員工的培訓(xùn)需求，編制項目年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施。
7、負責(zé)監(jiān)控和管理項目部各種成本、費用支出，有效控制小區(qū)的能源使用量，并負責(zé)審批各部門的物品使用計劃，保持財務(wù)運作收支平衡，提高經(jīng)濟效益，開源節(jié)流。負責(zé)統(tǒng)籌、管理和跟進業(yè)戶欠費的催收工作，保證物業(yè)管理費和各種費用的收費率。
8、負責(zé)項目部人力資源的總體控制與管理，合理配置資源以滿足服務(wù)要求，負責(zé)項目員工的人事任免等工作。
9、嚴格依據(jù)公司制定管理指標和經(jīng)濟指標對項目各項工作進行總體監(jiān)督、檢查和控制，并負責(zé)制定本項目基層員工的績效考評標準，以此管理各級人員。
10、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，組織員工以團結(jié)合作精神處理園區(qū)所有管理工作及緊急事故，確保日常管理工作正常進行。發(fā)生重大或突發(fā)事件時應(yīng)起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極組織應(yīng)對，并及時上報公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理。
11、作為本項目的消防總負責(zé)人，應(yīng)定期組織消防演習(xí)、培訓(xùn)、消防宣傳等，當(dāng)發(fā)生火情或疑似火情時，應(yīng)嚴格依據(jù)《消防管理手冊》的要求，快速有序的組織撲滅，確保業(yè)戶和公共財產(chǎn)不受損害，并及時上報總公司。
12、督導(dǎo)員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，檢查員工工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不合格及時糾正
13、巡視檢查整個項目各部門的運行情況，監(jiān)察小區(qū)的管理情況。及時處理所轄小區(qū)緊急事故和突發(fā)事件，確保日常管理工作有序進行。如發(fā)現(xiàn)任何問題，必須跟進處理結(jié)果，如問題嚴重必須上報分公司。同時將巡視檢查、監(jiān)察情況填寫在《項目經(jīng)理周檢查記錄表》中。
14、負責(zé)以項目部名義對外發(fā)文或處理原則性事務(wù)，跟進物業(yè)管理服務(wù)合同的續(xù)簽以及分包合同的.簽訂，并報分公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批。
15、監(jiān)督下屬各部門負責(zé)人的工作，并定期對各部門負責(zé)人的工作進行全面、準確地考核評估，及時提出其管理中存在的不足，并監(jiān)督其改正。
16、每天與各部門負責(zé)人開早會總結(jié)工作情況，對日常工作中出現(xiàn)的問題及時研究解決，并傳達公司最新信息及要求，同時收集員工工作中的意見、建議并解決員工日常工作中的困難。
17、做好與業(yè)戶的溝通工作，對業(yè)戶提出的意見和建議，必須認真考慮，并落到實處。對書面及重大投訴應(yīng)該給予書面的答復(fù)。積極組織開展各類社區(qū)文化活動，保證與業(yè)戶建立良好的關(guān)系，促進項目的管理。
18、負責(zé)組織小區(qū)檔案的建立與管理。
19、建立和處理好與屬地政府部門和開發(fā)商的關(guān)系。
20、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，使外部環(huán)境和諧。
21、協(xié)調(diào)項目部門內(nèi)部關(guān)系，保持各項工作暢通。
22、完成公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其他工作安排及任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職資格:
1、35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備汽車以租代購、直租、回租等相關(guān)銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)全面運作，熟悉以租代購相關(guān)政策，對汽車金融行業(yè)有一定了解;
4、具備優(yōu)秀的大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力;
職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷售團隊負責(zé)人
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期發(fā)展目標及落地規(guī)劃;
3、協(xié)助董事會完成公司銷售管理，保證公司銷售體系的健康、高效運轉(zhuǎn);
4、以市場為導(dǎo)向，結(jié)合動態(tài)及政策，及時引導(dǎo)公司發(fā)展方向，確保公司銷售業(yè)績目標的達成任職資格:
1、35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備汽車以租代購、直租、回租等相關(guān)銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)全面運作，熟悉以租代購相關(guān)政策，對汽車金融行業(yè)有一定了解;
4、具備優(yōu)秀的.大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力;
職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷售團隊負責(zé)人
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期發(fā)展目標及落地規(guī)劃;
3、協(xié)助董事會完成公司銷售管理，保證公司銷售體系的健康、高效運轉(zhuǎn);
4、以市場為導(dǎo)向，結(jié)合動態(tài)及政策，及時引導(dǎo)公司發(fā)展方向，確保公司銷售業(yè)績目標的達成
總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施董事會確定的.工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標，保證各項工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標的完成；
3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，聽取匯報、總結(jié)工作；?
4.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理；領(lǐng)導(dǎo)管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5.主持擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7.根據(jù)董事會授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；
8.處理公司重大突發(fā)事件。
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。
總經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。
二、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。
三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。
五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。
六、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的.組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。
八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員； 聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。
九、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
十、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的`商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經(jīng)營事宜。
6、公司的團隊建設(shè)及人員管理。
7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運營管理經(jīng)驗。
總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、全面負責(zé)公司的房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標和方向。
2、制定公司經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。
3、負責(zé)開發(fā)拓展公司對外的經(jīng)營業(yè)務(wù)，與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，確保關(guān)系順暢。
4、對所負責(zé)的房地產(chǎn)項目進行管理，監(jiān)督并確定項目規(guī)劃及運作。(包括項目評估，成本控制，進度控制，質(zhì)量，風(fēng)險控制)
5、負責(zé)對內(nèi)與對外的所以溝通和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定項目年度預(yù)算與利潤目標等。
6、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;
7、組織進行項目可行性分析及決策，負責(zé)項目的開發(fā)、策劃和運營;
8、參與勘察、設(shè)計單位招投標、監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計方案的`進展，根據(jù)公司工作計劃，及時取得各項政府文件;
9、負責(zé)工程項目組織機構(gòu)的建立及完善，制定各崗位員工的職責(zé)權(quán)限，負責(zé)員工的考核鑒定;
10、組織并審核項目年度資金預(yù)算的編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目資金收支計劃;
11、負責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本;
12、負責(zé)所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
13、負責(zé)項目各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;
14、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、軟件概念設(shè)計
2、產(chǎn)品設(shè)計
3、兼管開發(fā)部及市場部
4、有領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力
5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法
6、擅長數(shù)學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)
7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)8
地產(chǎn)城市總經(jīng)理城市總經(jīng)理:
1、在集團指導(dǎo)下,負責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團公司批準后予以實施;
3、負責(zé)配合集團相關(guān)部門,參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;
4、負責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的'工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進措施;
7、負責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;
9、負責(zé)與集團相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團審批后予以實施,對項目的業(yè)績負責(zé);
10、負責(zé)項目費用、資金與集團往來款的有效管控;
11、負責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營目標，組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的.完成；
3、完善4s店各項管理，健全崗位職責(zé)目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
4、負責(zé)所屬公司人才隊伍建設(shè)，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
5、負責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經(jīng)營安全負責(zé)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具8年以上汽車4s店經(jīng)驗，其中3年以上豪華品牌相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
3、組織管理能力和執(zhí)行力較強；
4、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團隊凝聚能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強。
總經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負責(zé)集團在當(dāng)?shù)刎敻粓F隊籌建、管理。完成公司要求績效考核目標。
2、負責(zé)與當(dāng)?shù)赝顿Y機構(gòu)及個人建立合作。
3、負責(zé)當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)機構(gòu)合作。
任職要求:
1、人品端正,有團隊意識,能夠快速組建財富團隊。
2、有同業(yè)資源,能夠快速與同業(yè)開展合作。
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)11
倉儲事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)倉儲事業(yè)部整體運營工作。
2、負責(zé)倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負責(zé)倉儲業(yè)務(wù)的開展與拓展。
4、負責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團隊搭建。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。
3、精通倉儲業(yè)務(wù)運作模式。
總經(jīng)理崗位職責(zé)12
任職要求:
1、工民建、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有注冊建造師資格證書優(yōu)先;
2、從事建筑企業(yè)經(jīng)營及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型項目施工管理的成功案例;
3、熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉各個技術(shù)環(huán)節(jié),熟悉掌握建筑項目的整體運作流程,熟悉國家建筑法規(guī);
4、熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程造價等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)造能力和良好團隊精神,具備良好的.組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力;
6、善于溝通,具有較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力;7、為人穩(wěn)重、誠信、善于溝通,能承受較強的工作壓力。
總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負責(zé)銷售知識培訓(xùn)及產(chǎn)品知識培訓(xùn)的授課工作，能主持產(chǎn)品的.路演；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，提出針對培訓(xùn)對象的改進意見。
5、協(xié)助市場營銷活動的設(shè)計、物資準備、執(zhí)行及資源協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;
4、負責(zé)企業(yè)各種稅費使用的審核工作;
5、負責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;
7、負責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的.管理工作;
8、負責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司決議。
2、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責(zé)任目標和年度計劃，并落實分解至季度、月度。
4、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的'工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。
10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
11、搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權(quán)，完成集團賦予的其它任務(wù)。
14、處理公司重大突發(fā)事件。
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