財務(wù)主管崗位職責(zé)

時間：2025-04-08 07:57:34 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)主管崗位職責(zé)（經(jīng)典）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)主管崗位職責(zé)（經(jīng)典）

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。

　　二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

　　四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　五、嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

　　六、負(fù)責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的`資金來源。

　　七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

　　九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

　　十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳

　　務(wù)處理�？偡诸悗ぁ⑷沼泿さ葞げ咎幚�。財務(wù)報表及會計科目明細(xì)表。

　　職位要求：3年以上會計工作經(jīng)驗，其中1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　有商超經(jīng)驗優(yōu)先

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；

　　5、建立全校性的`數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1. 按照公司財會制度和核算管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和各項業(yè)務(wù)的財務(wù)記帳工作;

　　2. 設(shè)置科目明細(xì)賬和各對應(yīng)賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄公司所發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證各憑證與賬簿相符，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　4. 做好會計原始憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的'整理、歸檔工作，以及配合做好清產(chǎn)核資中的一些相關(guān)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、維護(hù)保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制定，為公司的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供經(jīng)營分析和決策依據(jù)；

　　3、參與資金運(yùn)營計劃，編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會、投資人提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營配套的.經(jīng)營核算體系和監(jiān)控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營管理工作，建立完善經(jīng)營管理團(tuán)隊人員培訓(xùn)體系；

　　6、全面了解公司各項目執(zhí)行情況，對項目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財務(wù)風(fēng)險角度對項目進(jìn)行控制；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗，有物流業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗、上市公司或新三板掛牌公司財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系；熟練操作財務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　協(xié)助總部在當(dāng)?shù)刈庸镜慕⒒I備財務(wù)工作；

　　協(xié)助總部進(jìn)行當(dāng)?shù)刎攧?wù)工作管理；

　　財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供財務(wù)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　負(fù)責(zé)成本費(fèi)用監(jiān)控，確保內(nèi)部控制有效實施；

　　梳理業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，包括合同風(fēng)險、流程風(fēng)險等以保證新業(yè)務(wù)在必要的管控下快速運(yùn)作和執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟惥旨般y行關(guān)系等工作；

　　協(xié)助總部完成其他財務(wù)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、按照財務(wù)會計制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及稅務(wù)的處理，提供公司內(nèi)部管理所需的數(shù)據(jù)及報表；

　　2、根據(jù)財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷審核、往來賬款審核及應(yīng)收應(yīng)付往來內(nèi)外部對賬；

　　3、負(fù)責(zé)每月項目收入成本的結(jié)轉(zhuǎn)工作，符合收入與成本的配比原則，月度全年毛利率的.穩(wěn)定，報財務(wù)經(jīng)理審核后進(jìn)行賬務(wù)處理；

　　4、每月季度進(jìn)行對增值和所得稅進(jìn)行納稅籌劃；

　　5、負(fù)責(zé)合同管理并進(jìn)行合同臺賬的登記工作；

　　6、完成各類財務(wù)報表及資料的編制，按政府主管部門要求報送合規(guī)的財務(wù)報表和統(tǒng)計報表；

　　7、按財務(wù)檔案管理的相關(guān)要求裝訂并妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

　　10.參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

　　12.負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的'配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有中級以上會計師職稱，有注冊會計師資格證書并在會計師事務(wù)所工作過的優(yōu)先；

　　2.具有5年以上中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌、整合財務(wù)管理工作的實際經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉會計及財務(wù)管理方面的相關(guān)知識，掌握企業(yè)管理知識，了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

　　4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識及合作精神，可長期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨(dú)擋一面；

　　5.對銀行業(yè)務(wù)熟悉，精通銀行各項規(guī)定

　　6.北京市戶口優(yōu)先考慮，年齡在35-45歲之間最佳

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助制訂完善統(tǒng)一的`財務(wù)管理制度并貫徹實施;

　　2、復(fù)核會計憑證、監(jiān)督賬務(wù)處理、管理總賬;

　　3、編送、審核財務(wù)報表，及時正確提供財務(wù)分析資料和數(shù)據(jù);

　　4、對公司財務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù);

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財務(wù)預(yù)算管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，協(xié)助項目公司做好資產(chǎn)管理工作;

　　7、與稅務(wù)、工商等部門建立良好、有效的溝通;對公司稅務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，合理避稅;并負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項相關(guān)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)，內(nèi)外帳、成本核算等全套會計操作流程;

　　2、了解一般納稅人申請、申報事項;能針對一般納稅人企業(yè)，給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議;

　　3、熟知企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的'規(guī)定;

　　4、熟悉財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識;

　　5、負(fù)責(zé)電子報稅，增值稅、企業(yè)所得稅，購入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，編制月及其、季度、年度財務(wù)報告與預(yù)算分析;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)涉稅事項管理、制造成本核算及控制分析、應(yīng)收應(yīng)付管理，編制部分管理報表;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、銀行存款業(yè)務(wù)等。

　　5、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月度季度財務(wù)報告及其他財務(wù)管理報表。

　　7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。合理設(shè)置本部門組織結(jié)構(gòu)，制定人員崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程;組織下屬人員編制內(nèi)部財務(wù)報表和經(jīng)營報表，并向上級報告。

　　8、協(xié)調(diào)財務(wù)部與內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　了解國家統(tǒng)一財政、財務(wù)制度;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賬工作;

　　負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)報稅管理;

　　檢查監(jiān)督公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

　　編制公司的.記帳憑證，登記會計帳簿;

　　編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度。

　　二、編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，及時調(diào)整和控制計劃的實施。

　　三、正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　四、負(fù)責(zé)編制財務(wù)預(yù)算報告；編制年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。

　　五、認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。

　　七、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。

　　八、做好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　九、配合公司財務(wù)審計和會計稽核工作。

　　十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗：具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備CFA、CPA、ACCA證書者優(yōu)先；

　　3.核心能力：為人正直，具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的精神；較強(qiáng)的文字撰寫和PPT能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、會計核算：復(fù)核會計原始憑證，確保原始單據(jù)，及時、準(zhǔn)確、合法，編制會計報表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供)，編制年度預(yù)算、決算報表，定期進(jìn)行月末會計處理工作，結(jié)轉(zhuǎn)收入，并進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作。

　　2、系統(tǒng)OA審批：對OA付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺賬;核對原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。

　　3、財務(wù)預(yù)算：實時反應(yīng)項目成本費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度，出具項目成本費(fèi)用預(yù)算對比分析。

　　4、稅務(wù)工作：每月按時間節(jié)點進(jìn)行納稅申報，關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。

　　5、內(nèi)部稽核工作

　　6、停車管理停車場發(fā)票、免費(fèi)券、包月卡系統(tǒng)管理及臺帳核對工作。

　　7、報表提交、憑證編制、裝訂、統(tǒng)計申報、國稅發(fā)票領(lǐng)購、多經(jīng)巡查、整理收據(jù)、空白收據(jù)保管。