業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)15篇（通用）
在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)1
一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項日常事務(wù)。
二、負責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負責(zé)安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
⑴做好各級別客戶的`詳細名址、價格、結(jié)款方式、負責(zé)人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
⑵做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達標者進行處理。
⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)2
1、及時調(diào)研市場，通過各種渠道搜集、開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品，與設(shè)計或采購部協(xié)作做好產(chǎn)品訂單開發(fā);
2、負責(zé)公司國際客戶的接待及展會安排;構(gòu)建信息渠道，全面負責(zé)出口市場信息的收集和反饋;
3、根據(jù)客戶要求選擇供應(yīng)商，處理報價，接單等工作;
4、處理客戶訂單，直接和國外客戶確認訂單細節(jié)并及時傳遞給生產(chǎn)廠商或采購人員;
5、跟進訂單生產(chǎn)進度，跟進質(zhì)量及交貨期，及時與工廠、客戶溝通，協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，必要時和公司的`驗貨員一同去現(xiàn)場檢驗產(chǎn)品品質(zhì);
6、負責(zé)監(jiān)管從產(chǎn)前樣至貨款支付的整個流程;
7、安排出貨，并及時催收貨款。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)3
1、全面負責(zé)開發(fā)項目的規(guī)劃、建設(shè)、營銷等組織與管理工作;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運營管理、成本控制、營銷管理的'相關(guān)知識;
3、熟悉項目全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;
4、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力強;
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、使用專業(yè)的項目管理方法確保成功地執(zhí)行各項項目工作
2、幫助業(yè)務(wù)部門制作收益測算模型，完成項目立項所需的投入產(chǎn)出分析并獲取項目立項審批通過
3、負責(zé)管理公司內(nèi)部項目相關(guān)各部門或者外部供應(yīng)商來確保項目的整體進度以及準時交付項目的各交付物，保證質(zhì)量，在計劃的預(yù)算和項目范圍內(nèi)
4、制定好順暢的溝通機制，與各業(yè)務(wù)部門合作，積極推進項目并確保項目目標達成
5、監(jiān)控項目過程，識別并管理項目的風(fēng)險/問題/依賴關(guān)系/變更流程等，制定好相應(yīng)的'減輕計劃和解決計劃
6、定期提供項目狀態(tài)報告給到相關(guān)業(yè)務(wù)部門，包括立即的向上報告機制當(dāng)項目出現(xiàn)嚴重風(fēng)險或問題時
7、整體管理并監(jiān)控項目群下各子項目的進度，以及各類資源包括人員計劃等
任職要求：
1、正規(guī)高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；保險，金融，計算機，信息管理，數(shù)學(xué)系及相關(guān)專業(yè)
2、8年以上工作經(jīng)驗，6年以上項目管理經(jīng)驗，要求有金融行業(yè)背景，尤其是保險行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟練使用Microsoft Office、 MS Project、Xmind等管理工具，擁有項目管理證書的優(yōu)先（PMI， PMP， Six Sigma等），有很強的執(zhí)行力，能承受一定的壓力和加班需求
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
（1）負責(zé)落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
�。�2）主要負責(zé)機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
（3）渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;
�。�4）為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會;
（5）負責(zé)管理機構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
�。�6）協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的`法律合同;
（7）參與進行機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
�。�8）完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
�。�1）經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
�。�2）10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
�。�3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,
�。�4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);
�。�5）品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)6
1、公司主營訴訟保全保函，工程履約保函、投標保函、農(nóng)民工工資支付保函等。
2、負責(zé)對集團公司合同、標書等保函條款及保函格式進行審核；
3、把控保函風(fēng)險、為市場開發(fā)和項目執(zhí)行提供函證支持，及時辦理各類函證；
4、負責(zé)各類保函業(yè)務(wù)市場開拓與客戶關(guān)系管理；
5、負責(zé)各類保函業(yè)務(wù)全過程風(fēng)險管理，以及對項目后期的跟蹤與監(jiān)控；
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,負責(zé)開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負責(zé)創(chuàng)建、管理信托業(yè)務(wù)團隊;
2、組織團隊成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;
3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);
4、部門綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團隊3-5年團隊管理經(jīng)驗,5-8年金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,具備優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先;
3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業(yè)務(wù)工作并有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;
4、(加分項)具備CFA、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負責(zé)南京公司不銹鋼櫥柜直營門店、渠道的'日常管理；
2、負責(zé)部門業(yè)務(wù)指標的計劃、分解及達成；
3、負責(zé)部門人員日常管理、考核、團隊組建；
4、負責(zé)各門店活動策劃落地、異業(yè)聯(lián)盟合作的推動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，廚電、定制家居、櫥柜行業(yè)分公司經(jīng)理、門店運營負責(zé)人、區(qū)域經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備較好的團隊管理能力、業(yè)績達成及管理能力；
3、具備門店管理、促銷活動策劃、聯(lián)盟合作經(jīng)驗；
4、目標感及執(zhí)行力強。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)9
建設(shè)工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
直接上級:公司總經(jīng)理、董事長
直接下級:業(yè)務(wù)部所有員工
主要職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作。
2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測算工程造價。
4、負責(zé)進行市場調(diào)研,對工程信息的.收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進行跟蹤。
5、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后報告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標準,計算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標報價的編制和報價內(nèi)審工作。
7、負責(zé)收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應(yīng)負責(zé)到底、對應(yīng)收的款項按合同規(guī)定配合其他部門及時追蹤回收。
11、負責(zé)本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、市場及政策研究;
2、建立并維護投資拓展渠道;
3、項目拓展及論證;
4、項目土地手續(xù)辦理。
任職資格:
1、法律、經(jīng)濟、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)項目投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉蘇州及周邊地區(qū)房地產(chǎn)項目投資、土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策及流程;
4、具備較強的分析、解決問題的能力,具備一定的.抗壓能力。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)11
主要工作職責(zé):
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復(fù)審,跟進送審文件及各類會簽文件的'進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險管理意識。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
2、開拓客戶，維護客戶關(guān)系，管理團隊；
3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。
任職資格
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)�？蛻糍Y源者優(yōu)先；
2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊；
3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；
4、有團隊精神，有良好的溝通能力；
5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；
6、有課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標,對所屬部門及團隊績效負總責(zé)。
2、負責(zé)部門人員招聘、團隊建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。
3、帶領(lǐng)部門進行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。
5、負責(zé)推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級管理職務(wù)。
3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
4、具有敏銳的.市場意識及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀能動性強,能夠承擔(dān)較大的工作強度和壓力。
6、學(xué)習(xí)能力強,有較強的風(fēng)控意識。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、根據(jù)體系年度工作目標設(shè)定部門年度工作目標，制定部門年度、月度工作計劃，并推進落實；
2、持續(xù)完善和優(yōu)化公司現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)管理體系，推進公司知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)；
3、組織并參與技術(shù)交底書挖掘、專利申請和專利檢索分析、專利實務(wù)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)工作，審查和監(jiān)管各項工作的開展進度和質(zhì)量；
4、統(tǒng)籌安排部門的崗位考核和績效評價工作，負責(zé)部門新進員工的帶教工作；
5、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)糾紛、訴訟的協(xié)調(diào)和處理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作；
任職要求：
1、理工科背景，大學(xué)本科學(xué)歷以上;
2.8年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)或代理機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗，有半導(dǎo)體裝備行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備較強的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;
4、有進取心，具備創(chuàng)新意識和活力，善于與他人溝通與合作，擁有較強的抗壓能力。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)15
1、認真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報工程工作情況，全面負責(zé)工程的管理工作。
2、組織制訂并落實工程年度工作計劃，確保公司的'各項管理制度和指標任務(wù)等在工程的貫徹執(zhí)行；
3、組織編制工程年度財務(wù)預(yù)算和本錢開支計劃，嚴格按預(yù)算掌握日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費檢查、報批手續(xù)；
4、制定有效的工程營收方案，推動本錢管控；負責(zé)工程日常費用支出的審核工作，合理掌握費用開支。
5、嚴格根據(jù)公司標準流程，落實并監(jiān)督工程的物業(yè)管理工作，并負責(zé)各類大型活動的相關(guān)工作；
6、負責(zé)確定工程的組織架構(gòu)和用人計劃，對工程員工推行績效考核及獎懲考評，將工程的總體工作目標分解到每一工作條線；
7、定期組織客戶拜見，了解客戶需求，制定并實施工程客戶滿意度提升方案，到達并提高客戶滿意度，按時并有效處理客戶投訴；
8、定期召開工程工作會議，講評、總結(jié)和布置工作，確保員工了解和熟知工程的工作目標和要求；
9、負責(zé)對外（與政府主管部門、業(yè)主方）的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部（包括與公司各部門）的協(xié)調(diào)工作；
10、定期對工程各項工作落實及服務(wù)質(zhì)量進行抽查，做好記錄，并組織人員進行整改及總結(jié)；
11、負責(zé)工程范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)大事等事務(wù)處理。
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