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質管部崗位職責
在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的質管部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質管部崗位職責1
1、年齡30—42歲，高中或中專以上學歷；五年以上同等職位經驗。
2、精通服裝生產流程、各類服裝工藝、品質檢驗等相關專業(yè)知識，熟悉服裝廠生產運作。
3、熟悉服裝生產工藝流程，了解相關國家標準、行業(yè)標準和客戶標準。
3、熟悉服裝產品及其面料、輔料的`檢驗方法、檢驗設備和檢驗標準。
3、熟悉iso9001體系，熟練使用質量管理工具。
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。
5、有較強的組織和溝通能力，能夠帶領、指導和監(jiān)督本部門人員完成任務。
質管部崗位職責2
1.工商管理或機械電子等相關專業(yè)，具有5年以上電氣產品生產相關工作經驗者優(yōu)先；
2.熟悉電氣產品質量檢驗規(guī)程，質量法規(guī)及相關質量管理手法；
3.熟練操作質量體系標準，深刻領會iso9000、ts16949體系內涵，具備建立和維護質量體系的.實踐經驗；
4.具備掌控金屬、塑料產品成型工藝全過程的能力；
5.具備良好的決策、統籌、規(guī)劃、溝通協調能力；
6.熟練使用電腦辦公軟件。
質管部崗位職責3
崗位職責
1、協助部門經理保證公司質量體系的有效性和正常運行。
2、負責質量體系文件的管理工作。
3、負責物料，中間體，產品的放行工作。
4、負責會同相關部門對物料供應商的評審工作。
5、負責不合品的.處理工作。
6、協助經理組織公司質量體系的內審和管理評審工作及負責部門的管理工作。
7、與質量有關的對外事務聯絡。
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有三年以上相關的qa/qc工作經驗，有主管部管理工作經驗1年以上；
3、較強的組織、管理、協調能力，從事過懂iso質量管理體系工作。
質管部崗位職責4
職責描述:
1.協助總經理制定公司戰(zhàn)略，參與公司重大經營決策，并為戰(zhàn)略和決策制定提供質量信息依據
2.負責部門工作目標規(guī)劃、培訓、考核、輔導；
3.負責質量方針計劃、落實；
4.負責質量改進、改善制程任何品質事項；
5.負責供應商質量審核；
6.負責iatf16949質量體系運行及推進；
7.負責制訂產品檢驗規(guī)格文件，對應部門的質量策劃、質量標準、質量控制程序的制定。
任職要求:
1.5年以上汽車底盤懸掛系統生產企業(yè)質量經理以上工作經驗；
2.熟練運用5大工具并能開展培訓；
3.精通現代企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)制度化和流程化管理，具備決策能力，統籌協調能力和執(zhí)行能力
4.具備優(yōu)秀的團隊領導能力和團隊協作精神，具備良好的管理能力、溝通表達能力和敬業(yè)精神，工作積極主動，富有激情，能對各部門的'經營活動進行有效的指導。
質管部崗位職責5
1.工商管理或機械電子等相關專業(yè)，具有5年以上電氣產品生產相關工作經驗者優(yōu)先；
2.熟悉電氣產品質量檢驗規(guī)程，質量法規(guī)及相關質量管理手法；
3.熟練操作質量體系標準，深刻領會iso9000、ts16949體系內涵，具備建立和維護質量體系的實踐經驗；
4.具備掌控金屬、塑料產品成型工藝全過程的`能力；
5.具備良好的決策、統籌、規(guī)劃、溝通協調能力；
6.熟練使用電腦辦公軟件。
質管部崗位職責6
崗位職責:
1.協助質量負責人完成質管部工作；
2.協助審核和上傳資料；
3.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷，藥學，醫(yī)學，生物學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉辦公軟件操作；
3.有團隊意識和抗壓能力。
質管部崗位職責7
職責:
1、調查客戶滿意度及服務質量，反饋調查結果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質量管理相關規(guī)定的事
4、異動客戶數據統計、原因調查并匯報
5、跟進服務異常情況的處理
6、部門領導交辦的'其他事情
要求:
1、極強的客戶服務意識，豐富的客服經驗
2、較強的責任心、上進心、學習意愿
3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題
4、親和力強，有團隊精神
質管部崗位職責8
1.負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，改善公司的質量管理工作；
2.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及各種質量管理活動的執(zhí)行與推動；
3.組織不合格品的控制，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行 職責；
4.負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作 ；
5.監(jiān)督、檢查質量記錄，組織分析質量數據 ；
6.負責質量管理信息的收集、傳導、回復，以及質量成本的.分析與控制工作；
7.負責全面質量管理在公司的推行，并對各部門的工作進行內部質量審核；
8.建立、實施公司質量管理體系，組織編寫質量手冊等質量文件，并進行審核。
質管部崗位職責9
1、本科學歷，電子、電氣、通信等相關專業(yè)；
2、具備大中型電子制造企業(yè)10年以上質量管理相關崗位工作經驗，其中大型外資企業(yè)同等職位5年以上工作經驗；
3、熟悉軍工質量體系、iso9000、iso14001、安全生產標準化等管理體系；
4、熟悉8d，5大工具，7種手法等質量管理工具；
5、熟悉電子產品生產工藝，最好能有一定的.技術經驗，熟悉現場管理，5s等方法；
6、具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，有較強的組織領導、溝通和協調能力；
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，企業(yè)忠誠度高，并有豐富的團隊建設與管理經驗；
8、熟悉防雷產品，具有外資企業(yè)/上市公司高層從業(yè)經驗和背景者優(yōu)先；
9、英語四級以上(聽說寫譯熟練)。
質管部崗位職責10
職責:
1、調查客戶滿意度及服務質量，反饋調查結果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質量管理相關規(guī)定的事
4、異動客戶數據統計、原因調查并匯報
5、跟進服務異常情況的.處理
6、部門領導交辦的其他事情
要求:
1、極強的客戶服務意識，豐富的客服經驗
2、較強的責任心、上進心、學習意愿
3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題
4、親和力強，有團隊精神
質管部崗位職責11
職責描述:
1、負責公司質量管理體系和環(huán)境管理體系策劃、建置及推動持續(xù)改進；
2、品保部工作計劃展開及各相關職能單位(如品質工程/制程品管/品檢/量測室/實驗室等)工作督導與績效考核；
3、主持公司品質經營月會，督導改進對策的'落實及確認有效性；
4、主持重大品質異常(含客訴)檢討及評審對策有效性；
5、新客戶或新產品品質協議/相關品質標準評審，新產品量產核準；
6、協助公司人資進行品質相關(如品質理念、程序標準、品管工具等)的教育訓練。
任職要求:
1、本科或以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
2、從事品保方面工作6年以上，懂得運用各種品控管理工具以及熟悉精益管理模式優(yōu)先；
3、英語六級，具備良好的溝通能力。
質管部崗位職責12
1、年齡30—42歲，高中或中專以上學歷；五年以上同等職位經驗。
2、精通服裝生產流程、各類服裝工藝、品質檢驗等相關專業(yè)知識，熟悉服裝廠生產運作。
3、熟悉服裝生產工藝流程，了解相關國家標準、行業(yè)標準和客戶標準。
3、熟悉服裝產品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設備和檢驗標準。
3、熟悉iso9001體系，熟練使用質量管理工具。
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的`分析解決問題能力。
5、有較強的組織和溝通能力，能夠帶領、指導和監(jiān)督本部門人員完成任務。
質管部崗位職責13
1.負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環(huán)保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定、指示。
2.組織編制公司生產、技術、設備、安全、環(huán)保、質量、計量等管理制度。
3.組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。
4.負責公司年、月度生產計劃的'編制。
5.協調分公司生產管理，協調解決生產中出現的重大問題。
6.對分公司生產性指標完成情況進行考核；對相關生產技術指標進行分析日報。
7.對分公司設備、安全、環(huán)保、質量、計量管理工作進行指導、監(jiān)督，組織相關檢查。
8.對質量體系運行情況進行監(jiān)督檢查。
9.與銷售分公司協作收集相關產品質量反饋信息。
10.負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查。
11.負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。
12.編制公司技術發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
13.負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。
14.傳遞、反饋能源供應信息。
15.承辦公司領導交辦的其他工作。
質管部崗位職責14
崗位:
1、負責藥品質量管理工作。
2、進行不定期巡查，及時發(fā)現并制止質量管理方面的違章行為。
3、協助倉庫做好藥品質量檢查和養(yǎng)護工作。
4、負責建立藥品質量檔案和收集質量標準。
5、負責在庫藥品的質量查詢工作。
要求；
1、大專以上學歷，身體健康，無不良嗜好；
2、醫(yī)藥學或相關專業(yè)畢業(yè)，需持執(zhí)業(yè)藥師資格證
周末雙休
福利:五險+員工體檢+員工旅游+中餐+油補+節(jié)假日福利等
質管部崗位職責15
1.組織紀律好 能堅決執(zhí)行上級決議；
2.工作原則性強、不怕得罪人、不計較個人得失、以大局為重，實事求是的處理問題；
3.講求工作效率、思維敏捷、反映速度快、處理問題及時果斷，具有較強的`組織指揮能力；
4.工作嚴謹敬業(yè) 責任心強 工作態(tài)度積極樂觀 能承受工作壓力；
5.有較強的組織協調能力及溝通能力 執(zhí)行能力強 有說服力。
質管部崗位職責16
1、年齡30—42歲，高中或中專以上學歷；五年以上同等職位經驗。
2、精通服裝生產流程、各類服裝工藝、品質檢驗等相關專業(yè)知識，熟悉服裝廠生產運作。
3、熟悉服裝生產工藝流程，了解相關國家標準、行業(yè)標準和客戶標準。
3、熟悉服裝產品及其面料、輔料的檢驗方法、檢驗設備和檢驗標準。
3、熟悉iso9001體系，熟練使用質量管理工具。
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的.分析解決問題能力。
5、有較強的組織和溝通能力，能夠帶領、指導和監(jiān)督本部門人員完成任務。
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